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Title: Habilidades de gestión y actitud laboral del personal de la Municipalidad Distrital de Ilabaya, año 2016
Advisor(s): Pérez Mamani, Rubens Houson
Issue Date: 2018
Institution: Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann
Abstract: La presente tesis tiene como objetivo principal determinar la relación entre las habilidades de gestión del funcionario y la actitud laboral del personal de la Municipalidad Distrital de Ilabaya, en el año 2016, el tipo de investigación fue básico, de nivel correlacional; y se consideró un diseño no experimental, de enfoque cuantitativo; para lo cual, se trabajó con una muestra de 66 trabajadores administrativos; se encontró que existe relación directa entre las habilidades de gestión del funcionario y la actitud laboral del personal; siendo la habilidad más destacada, el “Manejo de conflictos”, y la habilidad focalizada a reforzar fue la “Promoción y desarrollo del personal”. También se encontró que existe relación directa entre las habilidades de gestión del funcionario y: la actitud laboral hacia los compañeros de trabajo, hacia la organización, y hacia la dirección; mientras que no existe relación con la actitud laboral hacia el puesto de trabajo del personal de la entidad.
Discipline: Gestión Empresarial
Grade or title grantor: Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestro en Ciencias (Magíster Scientiae) con mención en Gestión Empresarial
Register date: 23-Jan-2024; 23-Jan-2024



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