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Pérez Alférez, Isaias Rey
Cevallos Columbus, Hartman Arnaldo
2024-01-23T20:45:57Z
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2012
https://repositorio.unjbg.edu.pe/handle/20.500.12510/2446
Este trabajo es el resultado de un diagnóstico al Clima Organizacional y al Desempeño Docente de la Facultad de Ciencias de la Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann, Tacna; año 2010-2011. La investigación se enmarca en la modalidad de proyecto factible, siendo descriptivo y de campo. La población de la Facultad de Ciencias es de 80 docentes nombrados y contratados y de 300 estudiantes aproximadamente. En ambas poblaciones obtuvimos una muestra y a cada una de ellas, se le entregó una encuesta con preguntas según la escala de Rensis Likert. Al ser procesados los datos recolectados a través del software IBM SPSS STATISTICS 19, se ha podido determinar que existe un Clima Organizacional y un Desempeño Docente apropiados; pero no existe una relación directa entre el Clima Organizacional y el Desempeño Docente.
Tesis
application/pdf
spa
Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann
info:eu-repo/semantics/openAccess
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann
Repositorio Institucional - UNJBG
Clima organizacional
Actitud del docente
Eficacia del docente
Clima organizacional y su relación con el desempeño docente en la Facultad de Ciencias de la Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann Tacna 2010-2011
info:eu-repo/semantics/masterThesis
Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann. Escuela de Posgrado
Administración de la educación
Maestría
Maestro en Ciencias (Magíster Scientiae) con mención en Gerencia y Administración de la Educación
Pública



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