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Ancóbar Berrospi, David
Cárdenas Rengifo, Abertano
2023-06-21T17:33:16Z
2023-06-21T17:33:16Z
2023
https://hdl.handle.net/20.500.14292/2455
Esta investigación tuvo como objetivo principal, determinar la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores en la Dirección Regional de Producción de la Región San Martín. Metodología: La investigación es de nivel correlacional y se desarrolló sobre la base de una muestra de tamaño n= 46 trabajadores, equivalente a la población de estudio N. Para recoger la información se recurrió a la técnica de encuesta. Resultados: Los servidores mencionan que no le fue nada complicado integrarse al equipo de trabajo en la institución en un 58.7%. Del total de encuestados, manifiestan que casi siempre toman la iniciativa en un 50.0%. De igual forma, los encuestados refieren un 47.8% que a veces la institución promueve el desarrollo de sus habilidades. Se consideró a la interrogante de como calificaban el rendimiento de sus colegas de trabajo, obteniendo que un 54.3% manifestó que es regular. Conclusión: el estadístico Rho de Spearman presenta una correlación positiva moderada entre el clima organizacional y el desempeño laboral en la DIREPRO San Martín, afirmación que se respalda en el valor P- Value o significancia es de 0.000, evidenciando el grado de relación entre las variables analizadas. (es_PE)
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spa (es_PE)
Universidad Nacional Agraria de la Selva (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ (es_PE)
Universidad Nacional Agraria de la Selva (es_PE)
Repositorio Institucional - UNAS (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Clima organizacional (es_PE)
Identidad (es_PE)
Autonomía y motivación (es_PE)
El clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores en la dirección regional de producción – región San Martín (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad Nacional Agraria de la Selva. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Ciencias Económicas Mención: Gestión Pública (es_PE)
Maestro en Ciencias Económicas, mención: Gestión Pública (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro (es_PE)
23001412
https://orcid.org/0000-0001-8664-7005 (es_PE)
00862414
311187 (es_PE)
Alvarado Paucar, Misael (es_PE)
Angulo Cárdenas, Miguel (es_PE)
Caro Potokar, Nebenka (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Pública



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