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Carpio Segura, Diego Eliseo (es_ES)
Valencia Rodríguez, Valeria Alejandra (es_ES)
2022-09-06T14:13:34Z
2022-09-07T10:00:07Z
2022-09-06
Valencia, A.(2022)Análisis de la cultura organizacional en la empresa Geosim Services E.I.R.L.Tesis para optar el grado de Licenciado. Facultad de Administración y Negocios Internacionales. Universidad La Salle, Arequipa, Perú. (es_ES)
http://hdl.handle.net/20.500.12953/151
La presente investigación tuvo como propósito analizar la cultura organizacional en la empresa Geosim Services E.I.R.L., dicha empresa se dedica a brindar servicios de consultoría, análisis de muestras geológicas, topografía y geodesia, desarrollando proyectos y estudios en todos los sectores de desarrollo minero del Perú. Se logró la presente investigación realizando la recopilación y análisis de los antecedentes de investigación y la fundamentación teórica, así mismo, se tomaron como base los modelos de (Chiavenato, 2017; Gan & Triginé, 2006; Maldonado Arata & Soza Herrera, 2016; Olano Huamán, 2021; Olmos Torres & Socha Fandiño, 2006; Robbins & Judge, 2018), para la elaboración del cuestionario aplicado para la evaluación. Respecto al método, se planteó una investigación de nivel descriptivo, de diseño no experimental, con un enfoque cuantitativo, de tipo básico o no aplicado, con una temporalidad transversal. De esta manera, se realizó un censo de la población que fue dirigido a 40 colaboradores con los que cuenta la empresa, utilizando de técnica la encuesta y cuyo instrumento el cuestionario descrito anteriormente, evaluado con criterios de validación de prueba Delphi, y criterios de confiabilidad Alfa de Cronbach y mitades partidas. Por último, se llegó a la conclusión de que la dimensión que destaca son los “valores”, seguida de: normas, clima, creencias, innovación, filosofía y símbolos. Por lo cual se aprecia que la empresa tiene una buena cultura organizacional fundamentada principalmente en los valores, las normas y el clima. Palabras clave: Cultura organizacional, recursos humanos, minería. (es_ES)
ÍNDICE RESUMEN 12 ABSTRACT 13 CAPÍTULO I: EL PROBLEMA DE LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA BÁSICA 14 1.1. Planteamiento del problema de investigación científica 14 1.2. Variable 16 1.2.1. Operacionalización de la variable 16 1.3. Objetivos 17 1.3.1. Objetivo general 17 1.3.2. Objetivos específicos 17 1.4. Formulación del problema 17 1.4.1. Problema general 17 1.4.2. Problemas específicos 17 1.5. Hipótesis 18 1.5.1. Hipótesis general 18 1.6. Justificación 18 CAPÍTULO II: REVISIÓN Y FUNDAMENTACIÓN TEÓRICA 19 2.1. Antecedentes 19 2.2. Fundamentación Teórica 31 2.2.1. Cultura 31 2.2.2. Organización 32 2.2.3. Cultura Organizacional 32 A. Dimensiones de la Cultura Organizacional 34 2.3. Funciones de la Cultura Organizacional 35 2.4. Tipos de Cultura Organizacional 36 2.4.1. Según María Olmos y Katerine Socha 36 2.4.2. Según Edgar Schein 37 2.4.3. Según Stephen Robbins y Thimothy Judge 39 2.4.4. Según Cameron y Quinn 40 2.4.5. Según Federico Gan 42 2.4.6. Según Idalberto Chiavenato 43 2.4.7. Según Daniel Denison 43 CAPÍTULO III: MÉTODO 46 3.1. Tipo de investigación 46 3.2. Unidad de estudio 46 3.3. Técnicas/Instrumento/Equipo/Recursos 46 3.4. Procedimiento 50 CAPÍTULO IV: RESULTADOS Y DISCUSIÓN 51 DISCUSIÓN 110 CONCLUSIONES 112 RECOMENDACIONES 114 REFERENCIAS 115 ANEXOS 118 ANEXO 1 - MATRIZ DE CONSISTENCIA 118 ANEXO 2 - ENCUESTA 119 ANEXO 3 - VALIDACIÓN JUICIO DE EXPERTOS 122 VALIDACIÓN 1 122 VALIDACIÓN 2 125 VALIDACIÓN 3 128 VALIDACIÓN 4 131 (es_ES)
Tesis (es_ES)
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Universidad La Salle (es_ES)
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Universidad la Salle (es_ES)
Cultura organizacional (es_ES)
Recursos Humanos (es_ES)
Minería (es_ES)
Análisis de la cultura organizacional en la empresa Geosim Services E.I.R.L. (es_ES)
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Universidad la Salle. Facultad de Administración y Negocios Internacionales (es_ES)
Administración y negocios internacionales (es_ES)
Licenciado en Administración y Negocios Internacionales (es_ES)
PE (es_ES)
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43305443 (es_ES)
https://orcid.org/0000-0001-6030-678X (es_ES)
70148972 (es_ES)
413316 (es_ES)
Arce Larrea, Glenn Roberto (es_ES)
Granados García, Jafel (es_ES)
Lam Obregón, Karlo (es_ES)
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Privada asociativa
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