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Tenorio Pineda, Claudia Patricia (es_PE)
Abarca Yanqui, Oscar Fernando (es_PE)
2024-06-05T19:44:04Z
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2023
Abarca, O. (2023). Incidencia de los principios de progresividad y meritocracia en la condición y régimen laboral aplicable al personal de Serenazgo municipal. Tesis para optar el título profesional de Abogado, Escuela Académica Profesional de Derecho, Universidad Continental, Huancayo, Perú. (es_PE)
https://hdl.handle.net/20.500.12394/14800
La investigación lleva por título: “Incidencia de los principios de progresividad y meritocracia en la condición y régimen laboral aplicable al personal de serenazgo municipal”. La problemática general es ¿qué efectos genera la aplicación de los principios de progresividad y meritocracia en la condición y régimen laboral del personal de serenazgo municipal? El objetivo es determinar las consecuencias que implican la aplicación de ambos principios sobre la condición y régimen laboral del sereno municipal. Se plantea como objetivos específicos establecer y describir las implicancias de la aplicación de ambos principios sobre lo expuesto. La metodología empleada es el enfoque cualitativo, además de investigación descriptiva y básica. Asimismo, la técnica de recolección de datos fue el análisis documental a través de fichas sobre las quince sentencias que resolvieron lo expuesto. Los resultados establecen tres sentencias toman criterio de empleado sujeto al régimen laboral público y doce sentencias toman criterio de obrero sujeto al régimen laboral privado. También, la aplicación del principio de progresividad implica reconocer la doble dimensión protectora y conduce a proteger el derecho al trabajo frente a cualquier afectación o medida que menoscabe la situación jurídica favorable al sereno municipal. La aplicación del principio de meritocracia implica exigir para la reincorporación el ingreso previo concurso público de méritos; empero, se ha determinado que la interpretación es incorrecta e inexigible al sereno municipal. (es_PE)
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202 páginas (es_PE)
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Universidad Continental (es_PE)
Acceso abierto (accessRights)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - Continental (es_PE)
Universidad Continental (es_PE)
Condiciones de trabajo (es_PE)
Serenazgo (Derecho municipal) (es_PE)
Política laboral (es_PE)
Incidencia de los principios de progresividad y meritocracia en la condición y régimen laboral aplicable al personal de Serenazgo municipal (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) (es_PE)
Universidad Continental. Facultad de Derecho. (es_PE)
Derecho (es_PE)
Abogado (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
70374408
https://orcid.org/0009-0008-1790-0490 (es_PE)
70166639
421016 (es_PE)
Luis Meoño Agramonte, Alejandro Jorge (es_PE)
Chillihuani Casa, Sandra (es_PE)
Figueroa Mormontoy, Serly (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria
info:eu-repo/semantics/publishedVersion (es_PE)



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