Look-up in Google Scholar
Full metadata record
Medrano Vizarres, Julio (es_PE)
Arquinio Blas, Cinthya Brighit (es_PE)
2023-11-17T13:59:47Z
2023-11-17T13:59:47Z
2019-01-11
http://hdl.handle.net/20.500.14067/8365
OBJETIVO: Nuestro objetivo principal es2 la de determinar la relación entre la relación6 entre la motivación y la satisfacción7 laboral en la Universidad Privada San Pedro-Sede Huacho para8 el año 2017, teniendo como objetivos específicos para esto la de (i)Determinar la2 relación entre la motivación extrínseca y la satisfacción5 laboral en2 la Universidad Privada San Pedro6-Sede Huacho, año 2017, (ii) Determinar0 la relación entre la motivación intrínseca y la satisfacción2 laboral en6 la Universidad Privada San Pedro- Sede Huacho, año 2017. METODOS: El nivel de1 investigación utilizado es Descriptivo, ya que el3 tipo de investigación es de campo se5 va describir4 los fenómenos que suceden en la población8 objetivo del7 estudio; asimismo el presente trabajo5 de investigación4 se desarrollará a un nivel correlacional, lo cual nos permitirá responder a la interrogante, ¿Cuál es0 la relación entre la motivación y2 la satisfacción laboral3 en la Universidad Privada San Pedro- Sede Huacho, año 2017? RESULTADO: Los resultados obtenidos nos muestran que7 la motivación se encuentra en un nivel9 alto y que la diferencia entre los2 tipos de motivación1 es mínima4, en lo referente a5 la satisfacción esta se encuentra con1 índices regulares; por lo que su puede señalar que se presenta una relación directa entre las variables propuestas. CONCLUSION: En relación con la hipótesis0 general y a las hipótesis específicas planteadas en la presente investigación se concluye que existe2 relación significativa3 entre la6 motivación y la satisfacción laboral en la Universidad7 Privada San Pedro-Sede Huacho, año 2017. (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ (es_PE)
Motivación (es_PE)
Satisfacción laboral (es_PE)
Eficaz (es_PE)
La cultura (es_PE)
El liderazgo (es_PE)
Diferencia (es_PE)
Universidad (es_PE)
Relación entre motivación y satisfacción laboral en la Universidad San Pedro Sede Huacho año 2017 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Facultad de Ciencias Económicas, Contables y Financieras (es_PE)
Economía y Finanzas (es_PE)
Economista (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
15733973
https://orcid.org/0000-0001-7392-0965 (es_PE)
71465583
311096 (es_PE)
Inca Soller, Rosa Adriana (es_PE)
Lingán Hernández, Víctor Raúl (es_PE)
Cadenas Calderón, Pablo Cesar (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Pública
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion (es_PE)



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons