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Carreño Ramírez, Danilo Hugo (es_PE)
Lino León, Hugo Giancarlos (es_PE)
2024-04-19T21:02:33Z
2024-04-19T21:02:33Z
2024-03-27
http://hdl.handle.net/20.500.14067/9152
Objetivo: Determinar la relación que existe entre las habilidades gerenciales y el rendimiento laboral de los trabajadores administrativos del registro nacional judicial, 2022. Materiales y métodos: fue de tipo aplicada, de nivel correlacional y diseño no experimental transversal, se consideró como población a 50 trabajadores administrativos del Registro Nacional Judicial, de los cuales se consideró como muestra a todas las unidades que conforman la población, con lo cual corresponde a una muestra censal, se utilizó como técnica a la encuesta y como instrumento al cuestionario. Resultados: Se obtuvo una correlación entre ambas variables, teniendo como valor: 0.745 y un Sig.<0.05. Conclusiones: Se evidenció una correlación positiva alta significativa entre las variables. (es_PE)
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spa (es_PE)
Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión (es_PE)
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Habilidades Gerenciales (es_PE)
Rendimiento Laboral (es_PE)
Habilidades Técnicas (es_PE)
Habilidades gerenciales y rendimiento laboral en trabajadores administrativos del Registro Nacional Judicial, 2022 (es_PE)
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Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Proyectos y Desarrollo Empresarial (es_PE)
Maestro en Proyectos y Desarrollo Empresarial (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
15589843
0000-0002-4854-2779 (es_PE)
70746122
419877 (es_PE)
Coronado Espinoza, Jesús Jacobo (es_PE)
Márquez Valencia, Policarpo Diomedes (es_PE)
Peralta Minchola, Ana María (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Pública
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion (es_PE)



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