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Pareja Morillo, Gonzalo (es_PE)
Céspedes Camacho, María Magdalena (es_PE)
2019-05-15T18:09:44Z
2019-05-15T18:09:44Z
2019
https://hdl.handle.net/20.500.13084/3137
El objetivo de la investigación fue determinar el nivel de vulneración de los derechos laborales en el régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios – CAS en la Corte Superior de Lima Norte. La muestra se obtuvo a partir de la encuesta realizada a 27 trabajadores de la Corte Superior de Lima Norte. El tipo de investigación utilizado fue aplicada o pura. El diseño de investigación que se utilizó es descriptivo, transversal o transaccional. Se aplicó el instrumento de la encuesta teniendo en cuenta las dimensiones y los indicadores. Para la prueba de hipótesis se utilizó el análisis estadístico Programa SPSS y Excel, para medir el nivel de las variables. Los hallazgos indicaron de manera general el nivel de vulneración de los derechos laborales en el régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios – CAS en la Corte Superior de Lima Norte. La institución muestra un alto nivel de vulneración de los derechos laborales en el régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios – CAS en la Corte Superior de Lima Norte. (es_PE)
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Universidad Nacional Federico Villarreal (es_PE)
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Universidad Nacional Federico Villarreal (es_PE)
Repositorio institucional - UNFV (es_PE)
Derechos laborales (es_PE)
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La vulneración de los derechos laborales en el régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios – CAS en la Corte Superior de Lima Norte - 2017 (es_PE)
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Derecho (es_PE)
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Escuela Universitaria de PosGrado - Modalidad Presencial (degree)
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08463583 (es_PE)
10135419 (es_PE)
421018 (es_PE)
Orellana Vicuña, Rosmery Martienela (es_PE)
Vicuña Cano, Emilia Faustina (es_PE)
Paulett Huayon, David Saul (es_PE)
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Pública
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