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Castro Vásquez, Eugenio (es_PE)
Bullón Rojas, Williams Cristopher (es_PE)
2019-03-25T23:27:46Z
2019-03-25T23:27:46Z
2019-03-01
https://hdl.handle.net/20.500.13084/2862 (es_PE)
El Ejercito del Perù es una institución que constantemente busca mejorar, las investigaciones en el mundo han determinado la importancia de la cultura y el clima organizacional en la mejora del desempeño y rendimiento. Esta investigación tiene como objetivo general determinar la importancia de la cultura y clima organizacional como factores determinantes en la eficacia del personal civil en el Ejercito del Perù. Con la finalidad de que se aplique un enfoque integral en la cultura y clima de la institución, donde no solo se aplique una perspectiva militar sino que también se entienda la importancia de una perspectiva desde el punto de vista del personal civil de la institución. Se aplicó una investigación descriptiva y su conclusión final es afirmar que tanto la cultura como el clima organizacional son factores importantes y muy importantes en promedio de un 97%, para lograr la eficacia en el personal civil del Ejercito del Perú. (es_PE)
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Universidad Nacional Federico Villarreal (es_PE)
Attribution-NonCommercial 3.0 United States (*)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ (es_PE)
Universidad Nacional Federico Villarreal (es_PE)
Repositorio institucional - UNFV (es_PE)
Cultura organizacional (es_PE)
Clima organizacional (es_PE)
Eficacia (es_PE)
Importancia de la cultura y clima organizacional como factores determinantes en la eficacia del personal civil en el ejercito del Perú - 2018 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Nacional Federico Villarreal. Facultad de Administración (es_PE)
Administración con Mención en Administración de Empresas (es_PE)
Licenciado en Administración con Mención en Administración de Empresas (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
Facultad de Administración - Modalidad Presencial (degree)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
06215125 (es_PE)
https://orcid.org/0000-0002-3569-2786 (es_PE)
41097070 (es_PE)
413056 (es_PE)
Marcos Haro, Rita (es_PE)
Gómez Mego, Francisco (es_PE)
Pantoja Cáceres, Oscar (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Pública
info:eu-repo/semantics/publishedVersion (es_PE)



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