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Guillen Valle, Oscar Rafael
Acosta Vela, Gladys Milagros
2024-05-29T15:28:45Z
2024-05-29T15:28:45Z
2014
https://hdl.handle.net/20.500.12692/141627
Lima Este (sede)
Escuela de Posgrado (escuela)
Gestión de los servicios de la salud (lineadeinvestigacion)
Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental (lig)
Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria (rsu)
Fin de la pobreza (ods)
PRESENCIAL (modality)
La presente investigación tuvo como objetivo, determinar la relación que existe entre “Clima organizacional y la gestión del desempeño laboral del personal de enfermería en el servicio de cirugía del Hospital Militar Central, en el año 2014”. Se trata de una investigación tipo aplicada, de diseño no experimental, transversal - correlaciona!. La muestra es probabilística; estuvo conformada por el personal de enfermería en el servicio de cirugía, y el instrumento de investigación cumple con dos requisitos que son la validez y la confiabilidad que se realizó antes de aplicar la encuesta. Los datos trabajados fueron cualitativos ordinales por lo que se trabajó con Rho de Spearman. Los resultados de la investigación demuestran la relación entre las variables; en cuanto a la tendencia de las apreciaciones; es buena entre el Clima organizacional y la gestión del desempeño laboral del personal de enfermería en el servicio de cirugía del Hospital Militar Central, en el año 2014. En cuanto al grado de correlación se determinó, que existe una alta correlación entre las variables (Rho de Spearman = 0.958) y que esta correlación es muy significativa (p=0.000 < 0.05), es decir, a más clima organizacional mejor gestión del desempeño. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Clima organizacional (es_PE)
Gestión del desempeño (es_PE)
Clima organizacional (es_PE)
Clima organizacional y la gestión del desempeño laboral del personal de enfermería en el Servicio de Cirugía del Hospital Militar Central, en el año 2014 (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud (es_PE)
Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
05399943
https://orcid.org/0000-0001-7820-5848 (es_PE)
10130920
419627 (es_PE)
Sanchez Diaz, Sebastian
Florez Ibarra, Jannet
Guillen Valle, Oscar
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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