Look-up in Google Scholar
Title: Comunicación asertiva y liderazgo transformacional en una municipalidad provincial de Apurímac, 2023
Advisor(s): Cueva Rodriguez, Medali; Nolazco Labajos, Fernando Alexis
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Issue Date: 2024
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El objetivo principal de la investigación fue determinar la relación que existe entre la comunicación asertiva y el liderazgo transformacional en una municipalidad provincial de Apurímac, 2023. Para ello, se utilizó una metodología básica, con un diseño no experimental y un enfoque cuantitativo y correlacional. La muestra consistió en 89 trabajadores seleccionados mediante un muestreo no probabilístico. La recolección de datos se realizó a través de encuestas y cuestionarios. el 43.8% de los participantes de la encuesta afirmaron que la comunicación asertiva es regular, destacando especialmente el estilo asertivo, pero sin embargo existe alto porcentaje entre malo y regular. Por otro lado, el 42.7% de servidores de la municipalidad su nivel liderazgo transformacional es de nivel regular. En cuanto a los resultados inferenciales, se obtuvo un valor de Spearman de 0.936 con un valor de p=0.00, lo que sugiere una correlación positiva muy alta entre la comunicación asertiva y el liderazgo transformacional en una municipalidad provincial de Apurímac, 2023.
Note: Lima Norte; Escuela de Posgrado; Gestión de Políticas Públicas; Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.; Desarrollo económico, empleo y emprendimiento; Educación de calidad; SEMIPRESENCIAL
Discipline: Maestría en Gestión Pública
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestra en Gestión Pública
Juror: Ayala Asencio, Carlos Enrique; Cueva Rodriguez, Medali; Nolazco Labajos, Fernando Alexis
Register date: 4-Jun-2024



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons