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Title: Salario emocional y desempeño laboral en trabajadores de las casas de reposo de Ate, 2023
Advisor(s): Castro Santisteban, Martin
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
Issue Date: 2024
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La investigación asumió como objetivo, determinar la relación entre el salario emocional y el desempeño laboral en trabajadores de una casa de reposo de Ate, 2023. La metodología fue de diseño no experimental, correlacional transversal, la muestra se conformó por 150 participantes, 90 hombres y 60 mujeres, entre el rango de 20 a 50 años de edad. Se aplicó la Escala de Salario Emocional y el Cuestionario de desempeño laboral. Los resultados refieren que las variables tienen una relación rho=.57 y p<.01, de manera específica del desempeño laboral obtiene una relación rho=.50 p<.01 con la dimensión autonomía, de rho=.46 p<.01 con la dimensión reconocimiento, de rho=.47 p<.01 con la dimensión identificación, de rho=.47 p<.01 con la dimensión conciliación familiar, de rho=.55 p<.01 con la dimensión comunicación, y rho=.50 p<.01 con la dimensión desarrollo. Se concluyó que entre mayor sea el salario de implicación emocional los colaboradores de la casa de reposo de Ate incrementarán su desempeño laboral.
Note: Ate; Escuela de Psicología; Desarrollo Organizacional; Salud integral humana; Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria; Salud y bienestar; PRESENCIAL
Discipline: Psicología
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud
Grade or title: Licenciada en Psicología
Juror: Cornejo del Carpio, Manuel Francisco; Perez Hurtado, Segundo Juan; Castro Santisteban, Martin
Register date: 20-May-2024



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