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Paredes, B., Robles, E. (2023). Motivación y desempeño laboral en los trabajadores administrativos de un hospital de Ancash, 2023 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/141281
Paredes, B., Robles, E. Motivación y desempeño laboral en los trabajadores administrativos de un hospital de Ancash, 2023 []. PE: Universidad César Vallejo; 2023. https://hdl.handle.net/20.500.12692/141281
@misc{sunedu/3657627,
title = "Motivación y desempeño laboral en los trabajadores administrativos de un hospital de Ancash, 2023",
author = "Robles Oliva, Erick Leonardo",
publisher = "Universidad César Vallejo",
year = "2023"
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Title: Motivación y desempeño laboral en los trabajadores administrativos de un hospital de Ancash, 2023
Advisor(s): Chauca Quiñones, María Elena
Keywords: Desempeño laboral; Motivación; Intrínseca; Extrínseca
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2023
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La presente investigación tiene por objetivo general determinar la relación entre
motivación y desempeño laboral en los trabajadores administrativos de un hospital
de Ancash, 2023. La metodología empleada fue de tipo aplicada, cuantitativa, no
experimental, descriptiva, de corte transversal y correlacional. Se trabajó con una
muestra de 34 trabajadores administrativos, el cual fue el total de la población, ya
que se aplicó un muestreo censal. Se empleó el cuestionario como instrumento a
través de la encuesta como técnica. Respecto a los resultados, entre las variables
motivación y desempeño laboral, se obtuvo una correlación positiva alta de 0,775 y
un nivel de significancia de 0,000, demostrando que la motivación tiene relevante
influencia en el desempeño laboral, resaltando que si la primera variable aumenta
también aumentará la segunda variable, por consecuencia, se rechaza la hipótesis
nula y se acepta la hipótesis alternativa, por ende, se concluye que existe una
relación positiva entre la motivación y el desempeño laboral en los trabajadores
administrativos de un hospital de Ancash, 2023, además, también se concluye que
emplear estrategias que incentiven la motivación en los trabajadores provocará que
tengan un óptimo desempeño laboral.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/141281
Note: Chimbote; Escuela de Administración; Gestión de Organizaciones; Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental; Desarrollo económico, empleo y emprendimiento; Trabajo decente y crecimiento económico; PRESENCIAL
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciado en Administración
Juror: Aguilar Sanchez, Mirelly Sonia; Velezmoro Lopez, Jose Antonio; Chauca Quiñones, Maria Elena
Register date: 27-May-2024
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