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Nolazco Labajos, Fernando Alexis
Cueva Rodriguez, Medali
Alarcón Quispe, Rosaura
2024-05-31T13:19:18Z
2024-05-31T13:19:18Z
2024
https://hdl.handle.net/20.500.12692/141930
Lima Norte (sede)
Escuela de Posgrado (escuela)
Gestión de Políticas Públicas (lineadeinvestigacion)
Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. (lig)
Desarrollo económico, empleo y emprendimiento (rsu)
Trabajo decente y crecimiento económico (ods)
SEMIPRESENCIAL (modality)
El presente estudio se estableció como objetivo general determinar la relación entre la Gestión del Talento Humano y Clima Organizacional de los trabajadores de una Universidad Pública de Apurímac, 2023, por lo cual se utilizó los aspectos metodológicos que es de tipo básica, de enfoque cuantitativo y diseño no experimental corte transaccional, de nivel correlacional; como también el método es hipotético – deductivo; la muestra que se utilizó en el trabajo de investigación fue de 80 trabajadores en la universidad nacional, por lo que se aplicó a la totalidad de la población los dos cuestionarios para poder medir las variables de estudio, la información fue recolectada y procesada mediante el programa Microsoft Excel ( descriptivo) y el SPSS V.25, donde los resultados muestran que existe relación entre la gestión del talento humano y el clima organizacional de los trabajadores de una universidad pública de Apurímac, se determinó un coeficiente de correlación de 0,910 y un nivel de significancia de 0,000, aceptándose la hipótesis alterna y sustentado que existe correlación entre ambas variables y se observa que de los 80 colaboradores que conforman la muestra del presente estudio, el 2,50% indican que existe un nivel deficiente con respecto a la gestión del talento humano, un 93,75% mencionan que existe un nivel regular y un 3,75% señalan un nivel eficiente en relación a la gestión del talento humano en una universidad pública de Apurímac. (es_PE)
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spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Gestión (es_PE)
Talento humano (es_PE)
Clima organizacional (es_PE)
Gestión del talento humano y clima organizacional de los trabajadores de una universidad pública de Apurímac, 2023 (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión Pública (es_PE)
Maestra en Gestión Pública (es_PE)
PE (es_PE)
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40086182
46196989
https://orcid.org/0000-0001-8910-222X (es_PE)
https://orcid.org/0000-0002-1301-5477 (es_PE)
46375395
417477 (es_PE)
Castillo Santa Maria, Bessy
Cueva Rodriguez, Medali
Nolazco Labajos, Fernando Alexis
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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