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Title: Estudio comparativo del desempeño laboral de acuerdo a los regímenes de contratación en la Municipalidad de Independencia, 2015
Advisor(s): Alfaro Mendives, Karen Lizeth
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Issue Date: 2016
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la diferencia del desempeño laboral de acuerdo a los regímenes de contratación en la Municipalidad de Independencia 2015, se ha trabajado desde los Decretos Legislativos para contratación de personal en una entidad pública, teniendo en cuenta la Ley Servir vigente. Se empleó la metodología descriptiva de diseño no experimental, transversal. La población estuvo constituida por los trabajadores de la Municipalidad de Independencia. Se utilizó el muestreo no probabilístico de carácter censal. Se utilizó la técnica de la encuesta y su instrumento el cuestionario, con preguntas tipo escala de Likert, la validez se hizo a través de juicios de expertos y asimismo, para la confiabilidad de los instrumentos se usó Alpha de Cronbach. Concluyéndose que no hay suficiente evidencia significativas del desempeño laboral de los trabajadores de acuerdo a los regímenes de contratación de personal con el Estado en la Municipalidad de Independencia año 2015, como lo demuestran la significancia bilateral en la prueba de rangos de datos estadísticos de Mann Whitney con un valor de 68,59 con pequeñas diferencias de 68,44 presentando similares evaluaciones en ambos grupos.
Note: Lima Norte; Escuela de Posgrado; Administración del Talento Humano; Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.; Apoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus niveles; Educación de calidad; PRESENCIAL
Discipline: Maestría en Gestión Pública
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestro en Gestión Pública
Juror: Guillen Valle, Oscar; Alfaro Mendives, Karen Lizeth; Morillo Flores, Jhon
Register date: 16-May-2024



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