Bibliographic citations
This is an automatically generated citacion. Modify it if you see fit
Gongora, R., (2023). Endomarketing y rotación de personal en la pollería Punta Sal, Rioja – 2023 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/140193
Gongora, R., Endomarketing y rotación de personal en la pollería Punta Sal, Rioja – 2023 []. PE: Universidad César Vallejo; 2023. https://hdl.handle.net/20.500.12692/140193
@misc{sunedu/3655518,
title = "Endomarketing y rotación de personal en la pollería Punta Sal, Rioja – 2023",
author = "Gongora Vela, Ronaldo",
publisher = "Universidad César Vallejo",
year = "2023"
}
Title: Endomarketing y rotación de personal en la pollería Punta Sal, Rioja – 2023
Authors(s): Gongora Vela, Ronaldo
Advisor(s): Escobedo Gálvez, José Fernando
Keywords: Endomarketing; Rotación de personal
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2023
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación
entre el endomarketing y la rotación de personal en la Pollería Punta Sal, Rioja
– 2023, para ello se realizó un estudio de tipo básica, de alcance correlacional
y diseño no experimental. Para el estudio fue utilizado el muestreo no
probabilístico, conformada por 25 colaboradores de la Pollería Punta Sal,
Rioja – 2023, lo cual se aprecia que el 28,0% (7 clientes) consideran que
siempre el endomarketing se relaciona con la rotación de personal, de la
misma manera con un 28,0% (7 clientes) consideran que a veces la
comunicación interna se relaciona con la rotación del personal. Se determinó
que las dimensiones: desarrollo, contratación y retención, adecuación al
trabajo, presentan una correlación significativa moderada y alta en la variable
dependiente según el estadístico de correlación de Rho de Spearman (Sig. <
0,05). Se concluyó que existe correlación significativa alta entre las variables
de endomarketing y rotación de personal según el estadístico de correlación
de Rho de Spearman con una correlación de (0,687).
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/140193
Note: Moyobamba; Escuela de Administración; Marketing; Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.; Desarrollo económico, empleo y emprendimiento; Trabajo decente y crecimiento económico; PRESENCIAL
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciado en Administración
Juror: Diaz Saavedra, Robin Alexander; Bautista Calderon, Enzo André; Escobedo Galvez, Jose Fernando
Register date: 15-May-2024; 15-May-2024
This item is licensed under a Creative Commons License