Look-up in Google Scholar
Title: Endomarketing y rotación de personal en la pollería Punta Sal, Rioja – 2023
Advisor(s): Escobedo Gálvez, José Fernando
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2023
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre el endomarketing y la rotación de personal en la Pollería Punta Sal, Rioja – 2023, para ello se realizó un estudio de tipo básica, de alcance correlacional y diseño no experimental. Para el estudio fue utilizado el muestreo no probabilístico, conformada por 25 colaboradores de la Pollería Punta Sal, Rioja – 2023, lo cual se aprecia que el 28,0% (7 clientes) consideran que siempre el endomarketing se relaciona con la rotación de personal, de la misma manera con un 28,0% (7 clientes) consideran que a veces la comunicación interna se relaciona con la rotación del personal. Se determinó que las dimensiones: desarrollo, contratación y retención, adecuación al trabajo, presentan una correlación significativa moderada y alta en la variable dependiente según el estadístico de correlación de Rho de Spearman (Sig. < 0,05). Se concluyó que existe correlación significativa alta entre las variables de endomarketing y rotación de personal según el estadístico de correlación de Rho de Spearman con una correlación de (0,687).
Note: Moyobamba; Escuela de Administración; Marketing; Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.; Desarrollo económico, empleo y emprendimiento; Trabajo decente y crecimiento económico; PRESENCIAL
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciado en Administración
Juror: Diaz Saavedra, Robin Alexander; Bautista Calderon, Enzo André; Escobedo Galvez, Jose Fernando
Register date: 15-May-2024; 15-May-2024



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons