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Title: Delimitación de la justiciabilidad del artículo 26 de la convención americana sobre derechos humanos en cuanto al derecho a la estabilidad laboral, 2023
Advisor(s): Matos Zegarra, Mauricio.
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00
Issue Date: 4-Dec-2023
Institution: Universidad Católica de Santa María
Abstract: Los derechos económicos, sociales y culturales son garantías sustanciales para el desarrollo pleno de los individuos. Dentro de dicho catálogo se ubica el derecho a la estabilidad laboral, cuyo goce tiene gran trascendencia pues le asegura al individuo seguridad económica, crecimiento tanto profesional como personal, bienestar psicológico y como resultado, una vida digna. El despido nulo atenta indefectiblemente contra el derecho a la estabilidad laboral, por ello será el punto de partida del presente análisis. Habiéndose efectivamente vulnerado en territorio peruano el derecho a la estabilidad laboral a raíz de un despido nulo y siendo agotadas todas las instancias internas, corresponde que la afectación a este derecho pueda ser materia de examen y pronunciamiento expreso por parte de la CIDH y la Corte IDH posteriormente. Por mucho tiempo existieron pronunciamientos jurisdiccionales de la Corte IDH que omitían centrar su análisis directo en la violación a los DESC, pretendiendo que obre de por medio una alegación de contravención hacia los derechos civiles y políticos. No obstante, el Caso Lagos del Campo vs. Perú revierte dicho panorama y declara la justiciabilidad directa del derecho a la estabilidad laboral. Tras dicha sentencia, se emitieron otros pronunciamientos que deslumbraron por afirmar la justiciabilidad directa de distintos DESC. Bajo dicha premisa, se propondrá que los casos de vulneración al derecho de estabilidad laboral por despido nulo que no hayan encontrado tutela jurisdiccional interna puedan ser viables a ser justiciados directamente por la Corte IDH, y mediante una interpretación sistemática, dinámica y teleológica finalmente pueda potenciarse el contenido del derecho a la estabilidad laboral en sede interamericana. Mediante dicha operación jurisprudencial, se otorgará a dicho derecho la jerarquía que realmente ostenta, y con ello, se introducirá mayor seguridad jurídica en el contexto interamericano.
Discipline: Derecho
Grade or title grantor: Universidad Católica de Santa María.Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas
Grade or title: Abogado
Juror: Fernandez Salguero, James Carlos; Nalvarte Lozada, Juan Carlos; Reyes Loaiza, Katia Scarlet
Register date: 20-Dec-2023



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