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Título: Clima organizacional y satisfacción laboral del profesional de enfermería en central de esterilización de un hospital de Puno, 2023
Otros títulos: Organizational climate and job satisfaction of the nursing professional in the sterilization center of a hospital Puno
Asesor(es): Molina Torres, José Gregorio
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
Fecha de publicación: 7-ene-2024
Institución: Universidad Norbert Wiener
Resumen: El objetivo de la presente investigación será determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del profesional de enfermería en la central de esterilización de un hospital d puno, 2023. Metodología: método hipotético-deductivo, tipo de investigación aplicada, diseño no experimental, nivel correlacional, y transversal. Población será de 50 profesionales de enfermería que laboran en la central de esterilización de un hospital de puno. Muestra: estará conformada de 50 enfermeras. Se usará la técnica de la encuesta y los instrumentos: inventario de clima organizacional y cuestionario de satisfacción laboral de los profesionales de salud, creado por la psicóloga Sonia Palma Carrillo. Procesamiento y análisis de datos: se utilizara la hoja de cálculo Excel y el software estadístico SPSS, para procesar los resultados que se obtengan y se utilizara el estadístico Rho de Spearman para hacer el análisis de la relación entre ambas variables de estudio.
Disciplina académico-profesional: Segunda Especialidad de Gestión en Central de Esterilización
Institución que otorga el grado o título: Universidad Norbert Wiener. Facultad de Ciencias de la Salud
Grado o título: Especialista de Gestión en Central de Esterilización
Jurado: Gonzales Saldaña, Susan Haydee; Uturunco Vera, Milagros Lizbeth; Fernandez Rengifo, Werther Fernando
Fecha de registro: 13-may-2024; 13-may-2024



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