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Title: Gestión de personas por competencias y desempeños laborales en el Gobierno Regional de Ayacucho
Authors(s): Chavez Leiva, Jorge
Advisor(s): Oré Gutiérrez, Eusterio
Issue Date: 2014
Institution: Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga
Abstract: El presente trabajo de investigación exploratorio-descriptivo, intenta contribuir a aclarar el potencial que representa un sistema de gestión de personas por competencias para el Gobierno Regional de Ayacucho, y la posibilidad eventual de la implementación como perspectiva estratégica de buen desempeño laboral. En los últimos años la imagen de estas instituciones se ha deteriorado cada vez más y, entre los principales problemas es el desacierto en la gestión del talento humano y consecuentemente los deficientes desempeños laborales. Los datos procesados se han obtenido de la encuesta aplicada a trabajadores y funcionarios, cuyos resultados han sido procesados mediante el software SPSS y MsEXCEL, con el fin de establecer si se adecuan a un modelo logístico binario, para cumplir así con los objetivos de la investigación.
Discipline: Administración de Empresas
Grade or title grantor: Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables
Grade or title: Licenciado en Administración
Register date: 8-Aug-2022



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