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Prado Palomino, Juan Alberto
Vasquez Quispe, Angel Franklin
Reinaga Ccasani, Alejandro
2023-07-19T15:02:53Z
2023-07-19T15:02:53Z
2023
TESIS AD182_Vas
http://repositorio.unsch.edu.pe/handle/UNSCH/5622
La presente investigación “Estrés laboral y su influencia en el desempeño de los colaboradores administrativos de la Dirección Regional de Salud Ayacucho, 2019” tuvo por objetivo determinar la influencia del estrés laboral en el desempeño de los colaboradores administrativos de la institución referida; para ello se trabajó con una muestra de 164 trabajadores, se desarrolló bajo el enfoque cuantitativo, diseño no experimental de corte transversal, tipo básica, nivel descriptivo y explicativo; la recolección de datos fue mediante el instrumento escala Likert para cada variable. En los resultados se pudo apreciar con respecto al estrés laboral que, el 27.44% de los encuestados manifestaron que era “alto”, el 49.39% “medio” y el 23.17% “bajo”; por otra parte, afirmaron que el desempeño laboral, para el 32.93% era “bajo”, el 51.83% “medio” y el 15.24% “alto”. Concluyendo por medio del p-valor que, siendo menor al 5%, brindó criterio empírico y estadístico para el rechazo de la hipótesis nula y la aceptación de la hipótesis de la investigación, afirmando la existencia de que el estrés laboral tiene influencia en el desempeño de los colaboradores administrativos de la Dirección Regional de Salud de Ayacucho en el año 2019; dicha influencia es inversa entre el estrés laboral y el desempeño laboral de dichos colaboradores, porque según muestra la prueba estadística de regresión calculada fue negativa (p= 0,00; ?1 = -0.564). Ante ello, fue factible afirmar que, de haber menor estrés laboral en los trabajadores, conllevará a mejor desempeño laboral. (es_PE)
Tesis (es_PE)
application/pdf
spa (es_PE)
Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (en_US)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (*)
Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga (es_PE)
Repositorio Institucional - UNSCH (es_PE)
Estrés laboral (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Servidor público (es_PE)
Labor administrativa (es_PE)
Estrés laboral y su influencia en el desempeño de los colaboradores administrativos de la Dirección Regional de Salud Ayacucho, 2019 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (en_US)
Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables
Administración de Empresas
Título profesional
Licenciado en Administración
PE
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
28288494
https://orcid.org/0000-0002-9833-0643
42599544
42016045
413056
Anicama Cordova, Juan Felipe
Rodríguez Hurtado, Víctor Raúl
Badajoz Ramos, Jesús Augusto
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
Pública



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