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Camacho Delgado, Freddy Manuel
Chumbes Poma, Noel
2023-10-14T13:53:05Z
2023-10-14T13:53:05Z
2022
TM E85_Chu
http://repositorio.unsch.edu.pe/handle/UNSCH/5971
La investigación tiene el objetivo general, determinar en que medida el estrés se relaciona con el desempeño laboral de los profesionales de salud en el Centro de Salud Huancasancos - región Ayacucho, 2022, la que se llevó a cabo teniendo en cuenta el tipo de investigación aplicada, de nivel de investigación descriptivo y correlacional, como fuente de información primaria, técnica de encuesta, siendo las dimensiones para la variable estrés laboral: agotamiento emocional, realización personal, despersonalización; mientras que para la variable desempeño laboral: calidad de trabajo, responsabilidad laboral, trabajo en equipo, compromiso institucional . El resultado fue que en los profesionales de salud en el centro de salud huanca sancos – región Ayacucho, el estrés se relaciona inversamente con el desempeño laboral, con un coeficiente de correlación de pearson = -0.847, con un p valor de 0.000 (p<0.05), lo que indica una asociación negativa alta entre dichas variables, si el estrés incrementa, disminuirá el desempeño laboral; asimismo se identificó que el agotamiento emocional se correlaciona inversamente con el desempeño laboral, con coeficiente de correlación de Pearson = -0.827, lo que indica una correlación negativa alta entre dicha dimensión y variable, también se identificó que la realización personal se relaciona directamente con el desempeño laboral, con un coeficiente de correlación de Pearson = 0.806, lo que indica una correlación positiva alta, además se identificó que la despersonalización se relaciona inversamente con el desempeño laboral, con un coeficiente de relación de Pearson = -0.772, lo que indica una correlación negativa alta entre la dimensión y la variable. (es_PE)
Tesis (es_PE)
application/pdf
spa (es_PE)
Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (en_US)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (*)
Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga (es_PE)
Repositorio Institucional - UNSCH (es_PE)
Estrés (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Despersonalización (es_PE)
Profesionales de salud (es_PE)
Salud ocupacional (es_PE)
Estrés y desempeño laboral de los profesionales de salud en el Centro de Salud Huancasancos, región Ayacucho - 2022 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (en_US)
Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables. Unidad de Posgrado
Ciencias Económicas con mención en Gerencia Social
Maestro en Ciencias Económicas con mención en Gerencia Social
PE
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10
http://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro
20640684
https://orcid.org/0000-0002-3053-5300
09435305
311167
Ramírez Roca, Emilio Germán
Hilario Valenzuela, Pelayo
Bermúdez Valqui Hermes Segundo
Prado Palomino, Jorge Alberto
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
Pública



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