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Rosales Domínguez, Edith Geobana
Chumpitaz León, Ingrid Amparo
2017-11-08T15:48:34Z
2017-11-08T15:48:34Z
2016
https://hdl.handle.net/20.500.12692/2290
Lima Norte (sede)
Escuela de Administración (escuela)
Gestión del talento humano (lineadeinvestigacion)
La presente investigación, ha tenido como objetivo general determinar la relación que existe entre la Administración de Personal y la Productividad de los trabajadores de la empresa Makro Supermayorista sede Callao, teniendo una población de 92 colaboradores. La técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento un cuestionario el cual contenía 20 preguntas dirigidas a los colaboradores. Estos resultados fueron procesados por el programa SPSS, teniendo como resultados cuadros y gráficos, de los que se concluyó que existe una significativa relación de 0.857 entre la administración de personal y la productividad de los trabajadores de la empresa Makro Supermayorista sede Callao. (es_PE)
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spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
https://hdl.handle.net/20.500.12692/2290 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/embargoedAccess (es_PE)
Atribución 4.0 Internacional (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Administración de personal (es_PE)
Productividad (es_PE)
Recursos Humanos (es_PE)
Administración de personal y su relación con la productividad de los trabajadores de la empresa MAKRO Supermayorista S.A., Callao, 2016 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciada en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
413016 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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