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Moreano Córdova, Javier (es_ES)
Quispe Tupa, Wilber (es_ES)
Quispe Quispe, Rony (es_ES)
2024-05-07T14:12:51Z
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2023
https://repositorio.utea.edu.pe/handle/utea/702
La investigación surge de la necesidad del área de registro y escalafón del Hospital Antonio Lorena de Cusco, de contar con un sistema de información de legajo y escalafón para mejorar la gestión de información del personal asistencial y administrativo, el objetivo principal es desarrollar e implementar un sistema de información de legajo y escalafón para mejorar la gestión de la información del personal asistencial y administrativo del Hospital Antonio Lorena de Cusco – 2019. Para lograr este propósito, se utilizó una metodología de investigación tecnológica aplicada, que busca soluciones innovadoras para mejorar procesos y productos, El nivel de investigación es el explicativo, para identificar la relación de causa y efecto. El método es el hipotético-deductivo para formular hipótesis y llegar a conclusiones, el diseño es preexperimental para analizar él antes y después del desarrollo e implementación del sistema de información. Utilizando un cuestionario compuesto por 11 preguntas para la variable uno, y 10 preguntas para la variable dos, La población está conformada por 523 trabajadores tanto asistenciales y administrativos, y una muestra de 65 personas con un método no probabilístico o muestreo intencional. La conclusión de la investigación es el desarrollo e implementación del sistema de información de legajo y escalafón en el Hospital Antonio Lorena de Cusco – 2019, es una herramienta valiosa, que mejora la gestión de la información del personal asistencial y administrativo. (es_ES)
application/pdf (es_ES)
spa (es_ES)
Universidad Tecnológica de los Andes (es_ES)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_ES)
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ (es_ES)
Legajo y escalafón (es_ES)
Sistema de información (es_ES)
Gestión de la información (es_ES)
Personal asistencial y administrativo (es_ES)
Sistema de información de legajo y escalafón para la gestión de la información del personal asistencial y administrativo del Hospital Antonio Lorena de Cusco – 2019 (es_ES)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_ES)
Universidad Tecnológica de los Andes. Facultad de Ingeniería (es_ES)
Ingeniería de Sistemas e Informática (es_ES)
Título Profesional (es_ES)
Ingeniero de Sistemas e Informática (es_ES)
PE (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.02.04 (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional (es_ES)
23988431
https://orcid.org/ 0000-0003-1952-1589 (es_ES)
45548538
42080440
612156 (es_ES)
Chávez Sánchez, Carlos (es_ES)
Estrada Sánchez, Américo (es_ES)
Vanesa Olivera Lazo, Maylin (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_ES)
Privada asociativa
info:eu-repo/semantics/publishedVersion (es_ES)



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