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Cavero Goyeneche, Juan Carlos
Silvera Sánchez, Salvador
2024-04-29T13:34:52Z
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2023
https://hdl.handle.net/20.500.12727/13800
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la influencia de los factores de la trabajadora del INEN que inciden en el acceso a cargos administrativos, 2022, asimismo la metodología que se llevó a cabo fue no experimental y de corte trasversal, se utilizó como herramienta la encuesta como instrumento el cuestionario, la población fue de 3143 y la muestra fue de 343 administrativos encontrándose como resultados que en el Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas hay un porcentaje significativo de igualdad de las mujeres para ocupar cargos ejecutivos, sin embargo esto no llega al 50 %, asimismo se evidencio que los factores externos como internos condicionan a las mujeres a ocupar altos cargos ejecutivos dentro de la institución, Asimismo se concluye que se requiere más avances en cuanto a los estudios de género dentro del Instituto para que las mujeres tengan más oportunidades de ocupar cargos gerenciales en la institución. (es_PE)
application/pdf (es_PE)
61 p. (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad de San Martín de Porres (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ (es_PE)
Repositorio Académico USMP (es_PE)
Universidad San Martín de Porres - USMP (es_PE)
Enfoque de género (es_PE)
Mujeres trabajadoras (es_PE)
Alta dirección (es_PE)
Factores que influyen en la brecha de género para el área administrativa en el Instituto de Enfermedades Neoplásicas (INEN) Lima, 2022 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad de San Martín de Porres. Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos Humanos (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciado en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
07916864
https://orcid.org/0000-0002-9517-9837 (es_PE)
47504327
413016 (es_PE)
Salazar Huapalla, Juan Ricardo
Gonzales Torres, Augusto
Escudero Cipriani, Carlos Antonio
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada asociativa
info:eu-repo/semantics/publishedVersion (es_PE)



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