Look-up in Google Scholar
Full metadata record
Ochoa Castillo, Percy Fortunato (es_PE)
Villafuerte Fernández Baca, Luis Rolando (es_PE)
2024-04-26T07:26:53Z
2024-04-26T07:26:53Z
2024-04-22
Arana, R. (2021), Qué es la transformación digital y por qué es necesaria para cualquier negocio. Chuquimajo, J. y Cuevas, L. (2019). La digitalización de la gestión documental para el manejo de los legajos del personal de oficiales en el departamento de administración de la carrera del oficial (DACO) de infantería 2017. [Tesis de maestria, Escuela Superior de Guerra del Ejército] Repositorio institucional de la Escuela Superior de Guerra. http://repositorio.esge.edu.pe/handle/20.500.14141/442 Coello, R. (2018). Digitalización de documentos en la aplicación del archivo físico en el registro de la propiedad municipal del Cantón Baba, provincia los Ríos. [Tesis, Universidad Técnica de Babahoyo]. Repositorio institucional de la Universidad Técnica de Babahoyo. http://dspace.utb.edu.ec/handle/49000/5380 Comando de Personal del Ejército. (2012), Directiva N° 001-2021/COPERE/EP Cuadro Básico de Personal Militar del Ejército del Perú, marzo 2021. Comando de Personal del Ejército. (2020). Anexo 3, enero 2020. COMEXPERÚ. (2021, marzo), De gobierno electrónico a gobierno digital. https://www.comexperu.org.pe/articulo/de-gobierno-electronico-a-gobierno-digital-la-transformacion-es-una-realidad. Domínguez, E. (2020) Optimización del servicio público de administración de justicia y digitalización del acceso al expediente penal en el Distrito Judicial del Callao. [Tesis de bachiller inédita]. Universidad Cesar Vallejo] Gobierno de España (2011). Guía de Aplicación de la Norma Técnica de Interoperabilidad. Digitalización de Documentos. Madríd: Dirección, 22. https://www.ubu.es/sites/default/files/portal_page/files/guia_digitaliz-documentos-internet.pdf Gutiérrez, R. (2019). Digitalización bancaria y optimización de transacciones financieras de los clientes del Banco de Crédito – Habich San Martin de Porres 2019. [Tesis de bachiller, Universidad Cesar Vallejo]. Repositorio institucional de la Universidad César Vallejo. https://repositorio.ucv.edu.pe/handle/20.500.12692/59045 Hernández, R., Mendoza P. (2018). Metodología de la investigación. México: McGrawHill. https://www.ttandem.com/blog/estrategia-que-es-la-transformacion-digital-ypor-que-es-necesaria-para-cualquier-negocio/ Huayapa, C. y Villalba, N. (2017), Digitalización Del Sector Público: Gestión Documental Electrónica Para La Desburocratización. [Tesis de bachiller, Universidad Argentina de la Empresa]. Repositorio institucional de la Universidad Argentina de la Empresa https://repositorio.uade.edu.ar/xmlui/handle/123456789/6335. Jefatura de Doctrina y Educación del Ejército. (2012), RE31-312 Reglamento de legajos personales del oficial, febrero 2012. Kuusisto, M. (2017). Organizational effects of digitalization: A literature review. International journal of organization theory and behavior, 20(03), 341-362. https://doi.org/10.1108/IJOTB-20-03-2017-B003 Mejía, M. (2005). Guía para la implementación de un programa de gestión documental. México, D.F. Mc Graw-Hill. Núñez Quiroz, J. J. (2019). Adquisición e implementación de un sistema de digitalización de documentos y gestión documental. (es_PE)
https://hdl.handle.net/20.500.14293/195
La presente investigación se enfoca en el contexto de la digitalización de documentos y su impacto en la optimización de la revisión de legajos dentro de la organización JAPE. El objetivo principal se centra en establecer la asociación entre la digitalización de documentos y la optimización del proceso de revisión de legajos. La población objeto de estudio abarca todo el personal que labora en JAPE, seleccionando como muestra a toda la población por considerarse una muestra pequeña. La metodología adoptada es de tipo básica, de diseño no experimental – transaccional o transversal, y un nivel descriptivo-correlacional. Para la recolección de datos, se utilizó un cuestionario estructurado en base a técnicas de encuestas, diseñado específicamente para medir las percepciones y experiencias del personal respecto a la digitalización y revisión de documentos. Los resultados indican una correlación positiva significativa entre la variable digitalización de documentos y la mejora en la eficiencia y efectividad de los procesos de revisión de legajos, destacando una reducción en el tiempo y esfuerzo necesario para la gestión de los mismos. La conclusión más significativa de la investigación indica que la implementación de estrategias de digitalización en la organización contribuye significativamente a la optimización de los procesos internos, lo que a su vez puede influir positivamente en la productividad y satisfacción del personal. Este hallazgo subraya la importancia de adoptar tecnologías de digitalización como un medio para mejorar las operaciones internas y la gestión documental en entornos laborales. (es_PE)
CAPÍTULO I: PLANTEAMIENTO DEL ESTUDIO 3 1.1 Descripción de la realidad problemática 3 1.2 Formulación del problema 6 1.2.1 Problema principal. 6 1.2.2 Problemas específicos 7 1.3 Objetivos. 7 1.3.1 Objetivo principal 7 1.3.2 Objetivos específicos 7 1.4 Justificación de la investigación 7 1.4.1 Justificación teórica 7 1.4.2 Justificación práctica 8 1.4.3 Justificación metodológica 9 1.4.4 Importancia de la investigación 10 1.5 Delimitación 11 1.5.1 Delimitación espacial 11 1.5.2 Delimitación temporal 11 1.5.3 Delimitación social 12 1.5.4 Delimitación conceptual 12 1.6 Limitaciones 13 CAPÍTULO II: MARCO TEÓRICO 14 2.1 Antecedentes 14 2.1.1 Antecedentes internacionales 14 2.1.2 Antecedentes Nacionales 15 2.2. Bases teóricas 16 2.2.1 Digitalización documentaria 16 2.2.2 Teoría de optimización de procesos. 22 2.3. Definición de términos básicos 29 2.4 Formulación de las hipótesis. 32 2.4.1 Hipótesis principal 32 2.4.2 Hipótesis específicas 32 2.5 Identificación y clasificación de las variables 32 2.5.1 Variable 1: Digitalización de documentos. 32 2.5.2 Variable 2: Optimización de revisión. 33 2.6 Operacionalización de variables. 35 CAPÍTULO III: METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN 37 3.1 Tipo, diseño, enfoque y nivel de la investigación. 37 3.1.1 Tipo 37 3.1.2 Diseño 37 3.1.3 Enfoque 38 3.1.4 Nivel 38 3.2 Población y muestra 38 3.2.1. Población 38 3.2.2 Muestra 39 3.3 Técnicas de acopio de información. 40 3.3.1 Construcción del Instrumento: 40 3.3.2 Procesamiento de Datos: 41 3.4 Procesamiento de los datos 41 CAPITULO IV: ANÁLISIS Y PRESENTACIÓN DE RESULTADOS 43 4.1. Presentación, análisis e interpretación de resultados 43 4.1.1. Análisis descriptivo de las variables 44 4.1.2. Estadística descriptiva 47 4.2 contrastación de hipótesis 56 4.2.1 Prueba de Normalidad 56 4.2.2 Resultados inferenciales 57 4.3. Discusión de los resultados 62 CONCLUSIONES 65 RECOMENDACIONES 67 (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Instituto Científico y Tecnológico del Ejercito - ICTE (es_PE)
dc.relation.isPartOf (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú (*)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ (*)
dc.relation.isPartOf (es_PE)
Digitalización de documentos (es_PE)
optimización (es_PE)
revisión de legajos (es_PE)
Proceso de ascensos (es_PE)
Digitalización de Documentación y la Optimización de Revisión de Legajos de la Sub Jefatura de Administración de Oficiales del Ejército del Perú – 2022 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Instituto Científico y Tecnológico del Ejercito. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestria en Gestión e Innovación Tecnológica (es_PE)
Maestro en Gestión e Innovación Tecnológica (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.00 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro (es_PE)
19957943
https://orcid.org/0009-0004-8946-7498 (es_PE)
29666078
413737 (es_PE)
Mg. Patricia Fernandez Muriel (es_PE)
Dr. Jorge Leoncio Rivera Muñoz (es_PE)
Dra. Ursula Isabel Romani Miranda (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Educación superior
info:eu-repo/semantics/publishedVersion (es_PE)



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons