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Title: Gestión del talento humano y desempeño laboral de los colaboradores de una cadena de boticas, Trujillo, 2023
Advisor(s): Guzmán Avalos, Eliana Jackeline; Mejía Falcon, Víctor Edicson
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Issue Date: 2024
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral en los colaboradores de la cadena de Boticas durante el periodo de octubre – noviembre 2023. Siendo el diseño de investigación correlacional simple, la muestra fue 152 colaboradores de la cadena de Boticas, se utilizaron 2 cuestionarios validados y confiables. Los resultados encontrados fueron que existe una correlación positiva moderada con un r=0,506 al relacionar la gestión talento humano con el desempeño laboral, mientras que al relacionar la dimensión selección por competencia y el desempeño laboral existe una correlación positiva moderada con un r=0,430, seguidamente se encontró una correlación positiva moderada con la dimensión capacitación y el desempeño laboral con un r= 0,494, por último existió una correlación positiva baja al relacionar desarrollo personal y el desempeño laboral con un r=0,382. Por lo tanto, se concluyó que La gestión del talento humano y el desempeño laboral tienen una correlación moderada y significativa rho de Spearman, de 0.506, p>0.05 en los colaboradores de la cadena de boticas, esto refleja una correlación, significativa.
Note: Salud y bienestar; Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria; PRESENCIAL; Trujillo; Escuela de Posgrado; Dirección de los Servicios de Salud; Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.
Discipline: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud
Juror: Ramirez Lau, Sandra Cecilia; Mejia Falcon, Victor Edicson; Guzmán Avalos, Eliana Jackeline
Register date: 26-Apr-2024; 26-Apr-2024



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