Bibliographic citations
This is an automatically generated citacion. Modify it if you see fit
Zapata, L., (2024). Inteligencia emocional y satisfacción laboral de trabajadores de un establecimiento penitenciario, Cusco 2023 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/138910
Zapata, L., Inteligencia emocional y satisfacción laboral de trabajadores de un establecimiento penitenciario, Cusco 2023 []. PE: Universidad César Vallejo; 2024. https://hdl.handle.net/20.500.12692/138910
@mastersthesis{sunedu/3634577,
title = "Inteligencia emocional y satisfacción laboral de trabajadores de un establecimiento penitenciario, Cusco 2023",
author = "Zapata Quintana, Lourdes Carola",
publisher = "Universidad César Vallejo",
year = "2024"
}
Full metadata record
Becerra Castillo, Zoila Paola
Beraun Beraun, Emil Renato
Zapata Quintana, Lourdes Carola
2024-04-26T22:01:19Z
2024-04-26T22:01:19Z
2024-04-26T22:01:19Z
2024-04-26T22:01:19Z
2024
https://hdl.handle.net/20.500.12692/138910
Alianza para lograr los objetivos (ods)
SEMIPRESENCIAL (modality)
Lima Norte (sede)
Escuela de Posgrado (escuela)
Reforma y Modernización del Estado (lineadeinvestigacion)
Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. (lig)
Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de paz (rsu)
El trabajo de investigación tuvo como objetivo el determinar la relación entre
Inteligencia emocional y satisfacción laboral de trabajadores de un
establecimiento penitenciario, Cusco 2023. De tipo básico, nivel correlacional,
siguiendo un enfoque cuantitativo y de diseño no experimental. Participaron 80
trabajadores de un establecimiento penitenciario.
Los resultados evidencian que el 95% de los trabajadores penitenciarios se
encuentran en un nivel desarrollado de inteligencia emocional, encontrándose
similar porcentaje en las dimensiones a excepción de la dimensión estado de
ánimo en general tiene menor porcentaje (60 %). En relación a los resultados
obtenidos de satisfacción laboral, se obtiene que el 92.5% de los trabajadores
penitenciarios presentan un nivel medio de satisfacción laboral. Los resultados
inferenciales demuestran correlación positiva y directa entre la inteligencia
emocional y la satisfacción laboral (r=0,406), por lo que se rechaza la hipótesis
nula y acepta la hipótesis alterna. Los componentes intrapersonales,
interpersonales, adaptabilidad y manejo del estrés, se encuentran en similar
tendencia positiva, p valor igual a 0,000 y una fuerza en la relación de moderado.
No obstante, en la dimensión estado de ánimo, la tendencia es positiva y la
fuerza de la correlación es baja. (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Emoción (es_PE)
Intrapersonal (es_PE)
Empatía (es_PE)
Inteligencia emocional y satisfacción laboral de trabajadores de un establecimiento penitenciario, Cusco 2023 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión Pública (es_PE)
Maestra en Gestión Pública (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
40144875
40228223
https://orcid.org/0000-0003-1497-6613 (es_PE)
https://orcid.org/0000-0001-9533-5150 (es_PE)
47108487
417477 (es_PE)
Beraun Beraun, Emil Renato
Barreto Perez, Dany Jamnier German
Becerra Castillo, Zoila Paola
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria
This item is licensed under a Creative Commons License