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Carhuamaca, J., (2021). Accidentes laborales en la empresa Gestión Minera Integral S.A.C. - 2021 [Universidad Nacional del Centro del Perú]. http://hdl.handle.net/20.500.12894/8413
Carhuamaca, J., Accidentes laborales en la empresa Gestión Minera Integral S.A.C. - 2021 []. PE: Universidad Nacional del Centro del Perú; 2021. http://hdl.handle.net/20.500.12894/8413
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Title: Accidentes laborales en la empresa Gestión Minera Integral S.A.C. - 2021
Authors(s): Carhuamaca Morales, Jimena
Advisor(s): Soto Sulca, Ricardo
Keywords: Procedimiento escrito de trabajo seguro y abuso de confianza; Accidentes laborales; Equipos de protección personal; Reglamento interno
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00
Issue Date: 2021
Institution: Universidad Nacional del Centro del Perú
Abstract: El presente trabajo tiene el objetivo de conocer los motivos reales por lo
que ocurren los accidentes de trabajo en empresa Gestión Minera Integral S.A.C.
El estudio es de tipo de investigación es descriptivo, ya que describe tendencias
de un grupo o una población específica, con un enfoque cuantitativo. La
población de la empresa consta con un promedio de 1600 colaboradores entre
obreros y empleados, el criterio para obtener la muestra es en base a los
colaboradores que sufrieron accidente laboral en el primer semestre del 2021,
siendo un total 40 trabajadores. Obteniendo como resultados que; la empresa
cumple con proporcionar el reglamento interno de seguridad salud ocupacional
y medio ambiente, los equipos de protección personal y el formato del
procedimiento escrito de trabajo seguro, sin embargo, la empresa no cumple con
prevenir la ocurrencia de incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales,
mismos que ocurren mes con mes. Concluyendo, el trabajador no conoce en su
totalidad lo descrito en el reglamento, se confían de sus conocimientos
adquiridos, no cumplen con el procedimiento escrito de trabo seguro y hacen uso
inadecuado de los equipos de protección personal, todos estos comportamientos
se pueden definir como el exceso de confianza de jefaturas y subordinados por
ende el desenlace será la ocurrencia de un accidente de trabajo.
Link to repository: http://hdl.handle.net/20.500.12894/8413
Discipline: Trabajo Social
Grade or title grantor: Universidad Nacional del Centro del Perú. Facultad de Trabajo Social
Grade or title: Licenciada en Trabajo Social
Juror: Fabian Arias, Eugenia; Aliaga Sandoval, Cecilia; Muñoz Rojas, Julissa Karen; Soto Sulca, Ricardo; Rojas Carhuamaca, Wilmer
Register date: 22-Dec-2022; 22-Dec-2022
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