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Vásquez Espinoza, Juan Manuel
Coronel Arteaga, Evelyn
2024-03-07T22:03:35Z
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2024-03-07
http://repositorio.uigv.edu.pe/handle/20.500.11818/7949
El presente estudio tiene como objeto principal determinar la relación existente entre el clima organizacional y la comunicación interna en una entidad pública de Magdalena del Mar. A nivel metodológico, evidencia un enfoque cuantitativo y descriptivo con diseño no experimental. Para la realización del cuestionario los participantes fueron elegidos mediante una población y muestra censal de 34 trabajadores pertenecientes a una entidad pública de Magdalena del Mar. Además, el cuestionario estuvo conformado por 20 preguntas en la escala de Likert, de los cuales 10 son relacionados a la variable de clima organizacional y 10 referente a comunicación interna. Por último, los resultados obtenidos en la presente investigación determinaron un valor de Alpha de Cronbach de 0.949. (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Inca Garcilaso de la Vega (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
Atribución-NoComercial-CompartirIgual 2.5 Perú (*)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/ (*)
Repositorio Institucional - UIGV (es_PE)
Universidad Inca Garcilaso de la Vega (es_PE)
Clima organizacional (es_PE)
Clima laboral (es_PE)
Comunicación interna (es_PE)
Comunicación organizacional (es_PE)
Comunicación laboral (es_PE)
Clima Organizacional y Comunicación Interna en una Entidad Pública, Magdalena del Mar 2023. (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Inca Garcilaso de la Vega. Facultad de Ciencias Administrativas y Ciencias Económicas (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciatura (es_PE)
Licenciado en Administración (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
https://orcid.org/0000-0002-1678-1361
73191140
https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesional
Privada asociativa



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