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Title: Condiciones laborales COVID, - 19 y desempeño laboral de los docentes en la I.E. PNP Ramiro Villaverde Lazo - Huancayo 2021
Advisor(s): Aguado Riveros, Uldarico Inocencio
OCDE field: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 15-Mar-2024
Institution: Universidad Peruana Los Andes
Abstract: Nuestra investigación tiene como objetivo establecer la relación que existe entre las condiciones laborales por el covid,-19 y el desempeño laboral de los docentes en la I.E. PNP Ramiro Villaverde Lazo-Huancayo 2021, para la investigación se utilizó el método científico, para ello se consideró el método hipotético-deductivo, el nivel de investigación fue el correlacional, el diseño fue el no experimental de corte transversal y de tipo básica, la población estuvo conformada por un total de 42 docentes. Utilizamos la técnica de la encuesta y como consecuencia el instrumento el cual nos permitió recoger los datos fue el cuestionario, el cual estaba conformado por 33 preguntas. Luego de recopilar los datos, se procedió a analizarla, obteniendo la siguiente información, que el coeficiente tau b es τ = 0.664 y significancia bilateral de p=0.000, por lo tanto se estableció que la relación que existe entre las dos variables es considerable; por lo tanto, se concluye que existe relación significativa entre las condiciones laborales Covid-19 y el desempeño laboral, con un nivel de significancia del 99%.De esta manera se responde al objetivo planteado al inicio de la investigación, se llegando a comprobar que las condiciones laborales están referidas a las condiciones físicas en la que el colaborador mantiene contacto a lo largo de su permanencia en el área en la que se desempeña.
Discipline: Administración y Sistemas
Grade or title grantor: Universidad Peruana Los Andes. Facultad de Ciencias Administrativas y Contables
Grade or title: Licenciada en Administración
Juror: Alvarado Canturin, Doris Isabel; Verastegui Velasquez, Graciela Soledad; Gomez Chavez, Amanda Luzmila
Register date: 18-Apr-2024



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