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Canchari Preciado, Miguel Angel
Gayoso Dhaga, Maria Claudia Pierina
2024-04-17T14:17:24Z
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2023
https://hdl.handle.net/20.500.12692/137963
Chimbote (sede)
Escuela de Administración (escuela)
Gestión de Organizaciones (lineadeinvestigacion)
Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. (lig)
Desarrollo económico, empleo y emprendimiento (rsu)
Trabajo decente y crecimiento económico (ods)
PRESENCIAL (modality)
La investigación desarrollada, tuvo como objetivo determinar la relación entre el compromiso organizacional y el desempeño laboral. El estudio se elaboró bajo un nivel correlacional, diseño no experimental de corte transversal y tipo aplicada. Como fuente principal de información, se seleccionaron a profesionales médicos, enfermeros, administrativos, entre otros, creando una población de 50 participantes, se precisó una muestra censal de trabajadores, quiénes respondieron dos cuestionarios. El procesamiento de información permitió establecer que el compromiso organizacional se presentó en un 30,0% con niveles bajos, mientras que, otro 30,0% consideró niveles deficientes de desempeño laboral. Asimismo, se evidenció un coeficiente de correlación Rho Spearman de 0,950 y una significancia bilateral de 0.000; sintetizando que, existe una relación directa de nivel muy alto entre el compromiso organizacional y el desempeño laboral desde la perspectiva de los trabajadores del centro médico sujeto a investigación. Concluyendo así que, a mayores y mejorados estándares de compromiso organizacional, de forma axiomática, el desempeño de los colaboradores del centro médico se verá impulsado, por lo cual, se sugiere, ante la problemática de estudio, la implementación de un cronograma de actividades que se enfoquen en la potenciación de los factores representativos de las variables. (es_PE)
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spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Compromiso organizacional (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Afectivo (es_PE)
Compromiso organizacional y desempeño laboral en trabajadores de la Corporación de Servicios y Sistemas de Salud Medicentro, Chimbote – 2023 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciada en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
46105455
https://orcid.org/0000-0002-8873-8450 (es_PE)
76647107
413016 (es_PE)
Espinoza Rodriguez, Hugo Redib
Adrianzen Centeno, Xandder luis
Canchari Preciado, Miguel Angel
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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