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Olaechea Tamayo, Javier Arturo
Gamarra Moncayo, José Rolando
Huaman Zaragoza, Jennifer Ruth
2024-04-16T16:05:06Z
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2024
https://hdl.handle.net/20.500.12692/137874
Huaraz (sede)
Escuela de Psicología (escuela)
Psicométrica (lineadeinvestigacion)
Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. (lig)
Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria (rsu)
Salud y bienestar (ods)
PRESENCIAL (modality)
El estrés relacionado con el trabajo es un problema creciente en el mundo laboral actual, especialmente en la era post-COVID-19. Este fenómeno se manifiesta a través de cargas laborales elevadas, plazos ajustados, falta de apoyo social y teletrabajo, lo que afecta la salud física y mental de los empleados, así como la productividad y la calidad del trabajo. Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), México lidera en estrés laboral a nivel mundial, seguido por China, EE. UU. y Colombia. Aunque se reconoce que el 70% de los trabajadores sufren los efectos del estrés, el 80% de las empresas carecen de estrategias para mitigarlo. Un análisis histórico revela que el estrés laboral ha alcanzado niveles récord en la última década, según informes de Gallup y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). La pandemia de COVID-19 exacerbó esta tendencia, con altos niveles de estrés diario en 2020. La incertidumbre derivada de la crisis y la presión laboral contribuyen a esta situación, que se espera que empeore en los próximos años. En este contexto, se llevó a cabo una investigación con el objetivo de construir y validar una escala de estrés laboral para los trabajadores públicos de Huaraz en el año 2023. Los objetivos específicos incluyeron determinar la validez de contenido y constructo de la escala, así como su confiabilidad interna y el desarrollo de baremos. Este estudio busca proporcionar un instrumento confiable para comprender y abordar el estrés laboral en los trabajadores públicos, con implicaciones teóricas, prácticas y sociales significativas. (es_PE)
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spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Estrés laboral (es_PE)
Trabajadores públicos (es_PE)
Propiedades psicométricas (es_PE)
Construcción y evidencias psicométricas: Escala de estrés laboral en los trabajadores públicos de Huaraz, 2023 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud (es_PE)
Psicología (es_PE)
Licenciada en Psicología (es_PE)
PE (es_PE)
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71087044
70146961
https://orcid.org/0000-0002-0781-3616 (es_PE)
https://orcid.org/0000-0003-3734-9524 (es_PE)
70191552
313016 (es_PE)
Flores Cordova, Andy William
Narro Ruiz, Inecita Rosmery
Olaechea Tamayo, Javier Arturo
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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