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Castañeda Aranda, Felix Simeon (es_PE)
De La Cruz Rojas Patricia (es_PE)
2024-01-22T21:35:09Z (es_PE)
2024-01-22T21:35:09Z (es_PE)
2023-12-16 (es_PE)
APA (es_PE)
http://hdl.handle.net/20.500.14140/1947 (es_PE)
El objetivo principal fue Determinar la relación del comportamiento organizacional con el cumplimiento de metas del personal operativo en la Estación de Servicios Flores S.A.C. – 2022., se utilizó el método científico, de tipo básica, desarrollada dentro de un nivel relacional descriptivo y con un diseño no experimental de corte transversal. La muestra que se tomó para el estudio fue de un total de 22 personales operativos. Los resultados confirman la existencia de una correlación positiva moderada, descrita según el coeficiente Rho Spearman (RS = 0,480), y un nivel de significancia (p = 0.024 < 0.05). Por lo tanto, el estudio llego a la conclusión que existe una correlación significativa positiva moderada entre las dos variables de estudio, es decir mientras exista un comportamiento organizacional mayor, será factible obtener resultados sobre el cumplimiento de metas en la empresa Estación de Servicios Flores S.A.C. (es_PE)
The main objective was to determine the relationship of organizational behavior with the organizational behavior with the fulfillment of goals of the operative personnel in the Estación de Servicios Flores S.A.C. - The scientific method was used, of basic type, developed within a descriptive relational level and with a non-experimental design of transversal cut. cross-sectional design. The sample taken for the study was a total of 22 operating personnel. operative personnel. The results confirm the existence of a moderate positive correlation, described according to the Rho Spearman coefficient (RS = 0.480), and a level of significance (p = 0.480). of significance (p = 0.024 < 0.05). Therefore, the study concluded that there is a moderate positive significant correlation between the two study variables, that is to say, as long as there is a greater organizational behavior, it will be feasible to obtain results on the fulfillment of goals in the company Estación de Servicios Flores S.A.C. (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt (es_PE)
Comportamiento Organizacional (es_PE)
Cumplimiento de Metas (es_PE)
La relación del comportamiento organizacional con el cumplimiento de metas del personal operativo en la Estación de Servicios Flores S.A.C. – 2022. (es_PE)
The relationship of organizational behavior with the fulfillment of goals of the operating personnel at Estación de Servicios Flores S.A.C. - 2022. (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt. Ciencias Empresariales (es_PE)
Escuela Profesional de Administración y Negocios Internacionales (es_PE)
Licenciado en Administración y Negocios Internacionales (es_PE)
PE (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional (es_PE)
80634364 (es_PE)
https://orcid.org/0000-0002-4664-1546 (es_PE)
75793202 (es_PE)
413316 (es_PE)
Víctor Alfonso Landeo Julcarima (es_PE)
Marco Ricardo Socualaya Pomayay (es_PE)
Félix Simeón Castañeda Aranda (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria
info:eu-repo/semantics/publishedVersion (es_PE)



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