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Velasquez Tuesta, Fiorella Melissa (es_PE)
Urbina Montenegro, Madely Mirely
Chiclayo (es_PE)
Urbina Montenegro, Madely Mirely
2023-11-30T21:40:24Z
2023-11-30T21:40:24Z
2023
Urbina Montenegro, A. A. (2023). Compromiso organizacional y satisfacción laboral en colaboradores de una empresa industrial de Pucallpa, 2022 [Tesis de licenciatura, Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo]. Repositorio de Tesis USAT. (es_PE)
RTU006422
http://hdl.handle.net/20.500.12423/6721
El presente proyecto de investigación abordó el tipo de relación entre el compromiso organizacional y la satisfacción laboral en colaboradores de una empresa industrial de Pucallpa. Se trabajó con un enfoque cuantitativo, nivel correlacional y un diseño no experimental; la población estuvo constituida por 113 trabajadores, a quiénes se les aplicaron dos cuestionarios: compromiso organizacional (CO) desarrollado por Meyer y Allen (1991), el cual fue adaptado al contexto peruano por Neyra et al. (2020) el cual cuenta con una confiabilidad por alfa de Cronbach (𝛼 = 0,910) y validez obtenida por Kaiser-Meyer superior a 0,6 (< 0.916); así mismo para la medición de la variable de satisfacción laboral se aplicó la “Escala de Opiniones SL-SPC” de Sonia Palma (2005), teniendo en cuenta la investigación de Bonilla (2018) contando con una confiabilidad por alfa de Cronbach (𝛼 = 0,84) y validez obtenida por Kaiser- Meyer (0.852). Se obtuvo una correlación positiva y significativa entre las variables y sus dimensiones, asimismo, los colaboradores presentan niveles medios tanto de compromiso organizacional como de satisfacción laboral; por otro lado, el personal cuya edad oscila entre 60 – 69 años se encuentran más comprometidos y satisfechos. Se concluye que el compromiso organizacional guarda una relación directa con la satisfacción laboral; encontrándose además que los colaboradores se esfuerzan por identificarse y mantener actitudes positivas en relación a sus funciones y puesto laboral. (es_PE)
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spa (es_PE)
Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Trabajo (es_PE)
Satisfacción en el trabajo (es_PE)
Industria agrícola (es_PE)
Compromiso organizacional y satisfacción laboral en colaboradores de una empresa industrial de Pucallpa, 2022 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo. Facultad de Medicina (es_PE)
Psicología (es_PE)
Licenciado en Psicología (es_PE)
PE (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.05.00 (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional (es_PE)
45932368
https://orcid.org/0000-0001-6731-7828 (es_PE)
75522524
313016 (es_PE)
Cortez Vidal, Marilia Sibele (es_PE)
Marcelo Ascencio, Estela (es_PE)
Velasquez Tuesta, Melissa Fiorella (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada asociativa



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