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Title: Capacitación del personal y su relación con la eficiencia laboral en la oficina general de gestión de recursos humanos del ministerio de salud, 2021
Advisor(s): Salazar Tito, Eduardo
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2023
Institution: Universidad Nacional Federico Villarreal
Abstract: Esta investigación tiene como propósito determinar la relación que existe entre la capacitación del personal y la eficiencia laboral del personal administrativo de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Salud, 2021. Para llevar a cabo la investigación se usó como método un enfoque cuantitativo con diseño no experimental de nivel correlacional. Teniendo como muestra 81 servidores que laboran en la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Salud bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 1057, incluyendo sus unidades orgánicas: Dirección de Administración de Recursos Humanos y Dirección de Desarrollo de Recursos Humanos. Los resultados revelaron que, la mayoría de los servidores que laboran en la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Salud consideran que la capacitación continua tiene valor medio 70,07% frente a un menor porcentaje 25,92% que la consideran con un valor alto. De acuerdo con los resultados inferenciales no existe relación significativa entre la capacitación del personal; la capacitación en diversas áreas, el cumplimiento de la visión y misión, el cumplimiento de los objetivos con la eficiencia laboral. Pero señala que si existe relación significativa entre la adaptación al cambio y la eficiencia laboral
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad Nacional Federico Villarreal. Facultad de Administración
Grade or title: Título Profesional de Licenciado en Administración
Juror: Ghiglino Salazar, Judy Giannina; Oncevay Espinoza, Feliciano Timoteo; Calderón Carhuaz, Rubén Nilton
Register date: 3-Nov-2023; 3-Nov-2023



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