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Fabian Rojas, Lenin Enrique
Gonzales Cruz, Juan Carlos
Avalos Arias, Neli
2024-04-02T13:04:02Z
2024-04-02T13:04:02Z
2024
https://hdl.handle.net/20.500.12692/136811
Lima Norte (sede)
Escuela de Posgrado (escuela)
Cultura y Comportamiento Organizacional (lineadeinvestigacion)
Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental (lig)
Desarrollo económico, empleo y emprendimiento (rsu)
Trabajo decente y crecimiento económico (ods)
SEMIPRESENCIAL (modality)
El desarrollo de la investigación consideró como objetivo principal el conocer la relación entre el compromiso organizacional de los trabajadores y el Endomarketing en una Entidad financiera de Andahuaylas. El tipo de estudio está basado en el básico,con diseño no experimental y alcance descriptivo correlacional. Se consideró una población de 45 trabajadores que a su vez representó ser la muestra de carácter censal, los datos se recogieron con la aplicación de la encuesta y su instrumento el cuestionario que previamente fue evaluado por los expertos y luego sometido a una prueba de confiabilidad estadística, en estos procesos se calificó como viable para surespectiva aplicación. En los resultados descriptivos se indica en un 71,4% que a vecesse cumple con el endomarketing, de igual forma el 71,4% precisa que los colaboradores se muestran indecisos frente al compromiso organizacional. Respecto a los resultados inferenciales, se utilizó el Rho de Spearman por ser datos no paramétricos, la evaluación indica que la correlación entre las variables de estudio esalta con un r=0,889 y un p-valor de 0,000 < 0,05. Finalmente se concluye que cuanto más frecuente es la práctica del endomarketing, mayor es el compromiso organizacional en los trabajadores. (es_PE)
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spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Marketing (es_PE)
Organización (es_PE)
Compromiso (es_PE)
Endomarketing y compromiso organizacional en los colaboradores de una entidad financiera en la ciudad de Andahuaylas, 2023 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión del Talento Humano (es_PE)
Maestra en Gestión del Talento Humano (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
20016805
41935812
https://orcid.org/0000-0003-1949-6352 (es_PE)
https://orcid.org/0000-0002-6658-8666 (es_PE)
47981268
418247 (es_PE)
Trinidad Vargas, Ommero
Gonzales Cruz, Juan Carlos
Fabian Rojas, Lenin
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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