Look-up in Google Scholar
Title: Clima laboral y cultura de seguridad en profesionales del Departamento de Patología Clínica del Instituto Regional de enfermedades neoplásicas Centro
Advisor(s): Iparraguirre Meza, Melva
OCDE field: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.05
Issue Date: 20-Dec-2023
Institution: Universidad Peruana Los Andes
Abstract: El presente estudio tuvo como objetivo, determinar la relación entre el clima laboral y la cultura de seguridad en los profesionales del departamento de Patología Clínica del Instituto Regional de Enfermedades Neoplásicas Centro. El método que se utilizó fue hipotético-deductivo y enfoque cuantitativo, con un nivel relacional, diseño no experimental transversal, la nuestra se consideró a los 42 profesionales, a quienes se les aplicó la cartilla de pregunta con la finalidad de evaluar el clima laboral y la cultura de seguridad. Se obtuvo estos desenlaces; en relación a la contrastación de hipótesis, los valores obtenidos fueron Rho = ,404 y p = ,008 en relación al estudio del clima laboral y la cultura de seguridad, Rho = ,213 y p = ,175 en relación al clima laboral y la seguridad en el área de trabajo, Rho = ,345 y p = ,025 en relación al clima laboral y la seguridad brindada por la dirección, Rho = ,391 y p = ,010 en relación al clima laboral y la seguridad desde la comunicación, y Rho = ,331 y p =,032 en relación al clima laboral y la seguridad desde la atención primaria. Concluyendo que se ha evidenciado una relación directa moderada entre el clima laboral y la cultura de seguridad.
Discipline: Maestría en Ciencias de la Salud, Mención en Gestión en Servicios de Salud
Grade or title grantor: Universidad Peruana Los Andes. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestro en Ciencias de la Salud, Mención en Gestión en Servicios de Salud
Juror: Cortez Orellana, Santiago Angel; Torres Donayre, Melva Isabel; Gonzales Palomino, Martin
Register date: 2-Feb-2024; 2-Feb-2024



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons