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Guevara Sichez, Ivo Genaro (es_PE)
Lopez Gomez, Henri Emmanuel (es_PE)
2021-08-12T14:05:12Z
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2021-07-22
https://hdl.handle.net/20.500.12848/2466
La presente investigación pretendió responder al problema: ¿Cuáles son las principales características de la calidad de vida laboral que se da en el personal policial de la VIII DIRTEPOL, Huancayo 2019?; enfocándose al objetivo de: Identificar estas principales características de la calidad laboral en base al análisis del personal. Por lo cual, se planteó un método de estudio: hermenéutico, como tipo: básico, a un nivel: descriptivo, de diseño: análisis de casos. Aplicándose a una población de 52 efectivos policiales y civiles, calculándose una muestra censal y estratificada de 13 sujetos de estudio; empleando como técnicas: entrevista y observación, y como instrumentos: guía de entrevista y ficha de observación. Dándose como resultado principal, la identificación de las siguientes características: - Sera susceptible a las relaciones del personal, tanto familiares como sociales. - Estará influenciada por la iniciativa personal y la exigencia del servicio y trabajo. - Incidirá en la seguridad laboral de los trabajadores. - Afectará las relaciones laborales y los beneficios que se obtengan de esta. - Se vera influenciada por el ambiente físico donde se desarrollan las funciones. - La eficiencia del trabajo se verá afectada por los recursos tecnológicos con los que cuenta la institución. - La remuneración será susceptible al trabajo que se realiza y la posibilidad de ascenso. - La motivación afectara a la productividad como parte de las condiciones en que se desempeñan. (es_PE)
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Universidad Peruana Los Andes (es_PE)
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Universidad Peruana Los Andes (es_PE)
Repositorio institucional - UPLA (es_PE)
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Calidad de vida laboral (es_PE)
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Características de la calidad de vida laboral del personal policial de la VIII DIRTEPOL Huancayo - 2019 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Peruana Los Andes. Facultad de Ciencias administrativas y Contables (es_PE)
Administración y sistemas (es_PE)
Licenciado en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
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09649792
https://orcid.org/0000-0002-1035-5935 (es_PE)
76750345
413336 (es_PE)
Martinez, Vitor, Paul Denis (es_PE)
Sanchez Soto, Juan Manuel (es_PE)
Visurraga Camargo, Luis Antonio (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada asociativa
info:eu-repo/semantics/publishedVersion (es_PE)



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