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Sapaico Vargas, Osmar Jesus (es_PE)
Gonzales Paucar, Rocio Lizbeth (es_PE)
Condori Quispe, Brandy Miguel (es_PE)
2024-02-13T22:19:50Z
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2024-01-19
https://hdl.handle.net/20.500.12848/6885
El proyecto tuvo como finalidad determinar la relación entre el estrés laboral y el desempeño laboral en la institución Regional de Enfermedades Neoplásicas (IREN) – Concepción Huancayo en 2022. Se empleó un enfoque descriptivo-correlacional sin experimentación, con una muestra de 285 trabajadores. Los datos se recopilaron a través del cuestionario de estrés laboral de la OIT-OMS y el cuestionario de desempeño laboral. Se obtuvo como resultado que no existe concordancia y significancia entre el estrés y el desempeño laboral en esta institución. Sin embargo, se identificaron correlaciones entre el estrés laboral y ciertas dimensiones del desempeño laboral, como la orientación hacia los resultados, la capacidad profesional y la identidad e iniciativa. En conclusión, el estrés y el desempeño laboral son independientes entre sí en este contexto específico. Se recomienda que la dirección de la organización implemente un plan de desarrollo personal para abordar el estrés laboral y mejorar la calidad del trabajo de su personal evaluado. (es_PE)
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Universidad Peruana Los Andes (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UPLA (es_PE)
Universidad Peruana Los Andes (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Estrés laboral (es_PE)
Identidad e iniciativa (es_PE)
Capacidad profesional (es_PE)
Estrés laboral y desempeño laboral en el Instituto Regional de Enfermedades Neoplásicas (IREN) - Concepción Huancayo, 2022 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Peruana Los Andes. Facultad de Ciencias de la Salud (es_PE)
Psicología (es_PE)
Licenciado en Psicología (es_PE)
PE (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional (es_PE)
46411147
https://orcid.org/0000-0001-6110-5832 (es_PE)
70416696
71849559
313016 (es_PE)
Badillo Maldonado, Luisa Graciela (es_PE)
Sullca Quijada, Natali Isabel (es_PE)
Campuzano Vega, Violeta (es_PE)
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Privada asociativa
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