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Aguirre, J., (2023). Gestión de calidad laboral y productividad en la empresa creaciones Dariva Fashion E.I.R.L. Huancayo 2018 [Universidad Peruana Los Andes]. https://hdl.handle.net/20.500.12848/6756
Aguirre, J., Gestión de calidad laboral y productividad en la empresa creaciones Dariva Fashion E.I.R.L. Huancayo 2018 []. PE: Universidad Peruana Los Andes; 2023. https://hdl.handle.net/20.500.12848/6756
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author = "Aguirre Aguirre, Jhasmin Midalit",
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Title: Gestión de calidad laboral y productividad en la empresa creaciones Dariva Fashion E.I.R.L. Huancayo 2018
Authors(s): Aguirre Aguirre, Jhasmin Midalit
Advisor(s): Aguado Riveros. Uldarico Inocencio
Keywords: Gestión de calidad laboral; Productividad
OCDE field: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 20-Oct-2023
Institution: Universidad Peruana Los Andes
Abstract: El presente trabajo titulado: Gestión de calidad laboral y productividad en la empresa
creaciones Dariva Fashion E.I.R.L. Huancayo 2018. El objetivo de la investigación fue
determinar la relación que existe entre gestión de calidad laboral y productividad en
la empresa Creaciones Dariva Fashion E.I.R.L Huancayo 2018.
La investigación se enmarco dentro del tipo básico nivel correlacional con un diseño
no experimental transversal. La investigación cuya muestra de estudio fue 32
trabajadores de la empresa Creaciones Dariva Fashion E.I.R.L Huancayo. La técnica
utilizada fue de encuesta y el instrumento fue el cuestionario de preguntas.
La población y muestra fue de 32 trabajadores. En relación a la instrumentalización,
se han formulado dos instrumentos de recolección de datos y ambos pasaron por los
filtros correspondientes, cada uno de ellos con 20 ítems para la variable 1 y 16 ítems
para variable 2 y con 5 alternativas de respuesta.
Se concluyó que el coeficiente de correlación entre gestión de calidad laboral y
productividad en la empresa Creaciones Dariva Fashion E.I.R.L Huancayo 2018; fue
de 0,852, una correlación alta y positiva, a su vez como p es menor que Alfa (p=
0.000 < α = 0.01), lo que significa que existió suficiente evidencia para sustentar la
afirmación de una correlación estadísticamente entre gestión de calidad laboral y
productividad.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12848/6756
Discipline: Administración y Sistemas
Grade or title grantor: Universidad Peruana Los Andes. Facultad de Ciencias Administrativas y Contables
Grade or title: Licenciada en Administración
Juror: Zacarias Rodriguez, Remo Eusebio; Lopez Quilca, Freddy Jesus; Gutarra Elias, Rocio Mirella
Register date: 25-Jan-2024; 25-Jan-2024
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