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Title: Procrastinación laboral y engagement en trabajadores de una Empresa de Servicio Integrales “Parakas SAC”, Pisco – 2023
Advisor(s): Cisneros Martinez, Leo
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
Issue Date: 2023
Institution: Universidad Nacional Hermilio Valdizán
Abstract: La investigación se trazó como objetivo: determinar la relación entre procrastinación laboral y engagement en trabajadores de una Empresa de Servicios Integrales “PARAKAS SAC”, Pisco - 2023. La Metodología empleada fue de enfoque cuantitativo, de tipo sustantiva, de nivel descriptivo, de diseño no experimental, trasversal y correlacional. La población estuvo conformada por 150 trabajadores que laboran en la empresa, la muestra constituida por 70 trabajadores. Se aplicaron la escala de Procrastinación en el Trabajo (PAWS) y el cuestionario Uthrecht Work Engagement Scale (UWE). Resultados: se encontró el 93% de los trabajadores presentó un nivel bajo de procastinación y con respecto al engagement se encontró un 61% corresponde al nivel alto. Conclusión: se encontró que no existe relación entre procrastinación y engagement en los trabajadores de la Empresa de Servicios Integrales “PARAKAS SAC”, Pisco – 2023, asimismo tampoco existe relación entre las dimensiones vigor, dedicación y absorción con la variable engagement.
Discipline: Psicología
Grade or title grantor: Universidad Nacional Hermilio Valdizán. Facultad de Psicología
Grade or title: Licenciado(a) en Psicología
Juror: Ayala Albites, Flor Maria; Chavez Huaman, Elizabeth; Rivera Mansilla, Yessica Maria
Register date: 26-Mar-2024; 26-Mar-2024



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