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Title: Impacto de la cultura organizacional en la competitividad de las clínicas privadas de la red 1 en Lima Oeste, 2023
Advisor(s): Cotrina Ruiz, Rogers Manuel
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 5-Feb-2024
Institution: Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)
Abstract: La presente investigación tuvo como objetivo principal demostrar el impacto de la cultura organizacional en la competitividad de las clínicas privadas de la red 1 en Lima Oeste, 2023. La investigación tuvo un enfoque cuantitativo con un diseño no experimental, explicativo. De esta manera, la muestra considerada en el presente estudio se seleccionó por medio de un muestreo probabilístico a 258 trabajadores administrativos de las clínicas privadas de la red 1 de Lima Oeste quienes se encuestaron mediante dos cuestionarios. Estos instrumentos fueron validados de dos maneras: juicio de expertos y confiabilidad por medio del alfa de Cronbach (0.947 y 0.953), respectivamente. De acuerdo con la regresión logística ordinal, la prueba de bondad de ajuste de la variable, donde el valor de significancia fue de 0.198 (p>0.05), se puede considerar al modelo lo suficientemente explicativo para analizar el impacto de la variable independiente sobre la dependiente. Es así como se pudo afirmar que la cultura organizacional impacta significativamente en la competitividad de las clínicas privadas de la red 1 en Lima Oeste.

The main objective of this research was to demonstrate the impact of organizational culture on the competitiveness of network 1 private clinics in West Lima, 2023. The research had a quantitative approach with a non-experimental, explanatory design. Thus, the sample to be considered in the present study was selected by means of a probabilistic sampling of 258 administrative workers of the private clinics of network 1 in West Lima who were surveyed by means of two questionnaires. These instruments were validated in two ways: expert judgment and reliability by means of Cronbach's alpha (0.947 and 0.953), respectively. According to the ordinal logistic regression, the goodness-of-fit test of the variable, where the significance value was 0.198 (p>0.05), the model can be considered sufficiently explanatory for the analysis of the impact of the independent variable on the dependent variable. Thus, it was possible to affirm that organizational culture has a significant impact on the competitiveness of private clinics in network 1 in West Lima.
Note: ODS 8: Trabajo Decente y Crecimiento Económico; ODS 3: Salud y Bienestar; ODS 9: Industria, Innovación e Infraestructura
Discipline: Administración y Negocios Internacionales; Hotelería y Administración
Grade or title grantor: Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). Facultad de Negocios
Grade or title: Licenciado en Administración
Juror: Calvo Cordova, Fernando; Bouillon Sardon, Adolfo; Yong Chung, Felipe Eduardo
Register date: 25-Mar-2024; 25-Mar-2024



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