Bibliographic citations
This is an automatically generated citacion. Modify it if you see fit
Baldeon, K., (2024). Selección de personal e inserción laboral en el programa recicla de la municipalidad distrital de Ate, 2023 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/136119
Baldeon, K., Selección de personal e inserción laboral en el programa recicla de la municipalidad distrital de Ate, 2023 []. PE: Universidad César Vallejo; 2024. https://hdl.handle.net/20.500.12692/136119
@mastersthesis{sunedu/3609717,
title = "Selección de personal e inserción laboral en el programa recicla de la municipalidad distrital de Ate, 2023",
author = "Baldeon Taxa, Keyko Sofia",
publisher = "Universidad César Vallejo",
year = "2024"
}
Full metadata record
Silva Narvaste, Bertha
Romaní Allende, Freddy Gamaniel
Ochoa Tataje, Freddy Antonio
Baldeon Taxa, Keyko Sofia
2024-03-21T19:46:51Z
2024-03-21T19:46:51Z
2024
https://hdl.handle.net/20.500.12692/136119
Ate (sede)
Escuela de Posgrado (escuela)
Gestión de Políticas Públicas (lineadeinvestigacion)
Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. (lig)
Desarrollo económico, empleo y emprendimiento (rsu)
Trabajo decente y crecimiento económico (ods)
PRESENCIAL (modality)
El objetivo de la investigación fue estimar la relación entre la variable selección de
personal e inserción laboral en los colaboradores del Programa Recicla de la
Municipalidad Distrital de Ate, 2023. El estudio fue de enfoque cuantitativo con un
diseño no experimental, tipo básico, nivel descriptivo correlacional y de corte
transversal. Lamuestra estuvo conformada por 80 colaboradores de la Subgerencia
de Gestión y Manejo de Residuos Sólidos, se basó en un muestreo probabilístico,
se utilizó para la recopilación de datos la encuesta y como instrumento el
cuestionario de escala Likert. Los resultados del estudio arrojaron una relación
significativa entre la selección de personal e inserción laboral, Rho = 0,551 p-valor
= 0,001, correlación positiva moderada, muestra que una adecuada selección de
personal puede mejorar el reclutamiento de los colaboradores del Programa
Recicla. (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Reclutamiento de personal (es_PE)
Proceso de selección (es_PE)
Municipalidad (es_PE)
Selección de personal e inserción laboral en el programa recicla de la municipalidad distrital de Ate, 2023 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión Pública (es_PE)
Maestra en Gestión Pública (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
45104543
25495800
07015123
https://orcid.org/0000-0002-2926-6027 (es_PE)
https://orcid.org/0000-0002-1054-6715 (es_PE)
https://orcid.org/0000-0002-1410-1588 (es_PE)
70123152
417477 (es_PE)
Ochoa Tataje, Freddy Antonio
Romani Allende, Freddy Gamaniel
Silva Narvaste, Bertha
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria
This item is licensed under a Creative Commons License