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Villanueva Figueroa, Rosa Elvira
Sanabria Boudri, Fanny Miriam
De La Cruz Torres, Yanina Ysabel
2024-03-21T13:54:18Z
2024-03-21T13:54:18Z
2024
https://hdl.handle.net/20.500.12692/136064
Lima Norte (sede)
Escuela de Posgrado (escuela)
Modelo de Herramientas Gerenciales (lineadeinvestigacion)
Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. (lig)
Desarrollo económico, empleo y emprendimiento (rsu)
Trabajo decente y crecimiento económico (ods)
PRESENCIAL (modality)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre ambas variables en los trabajadores de una entidad Previsional, estudio realizado en el contexto del elearning en época de pandemia. La metodología tuvo un enfoque cuantitativo, utilizando un diseño explicativo, un estudio transversal, no experimental y con observación no participante, se trabajó con una población finita y una muestra 278 servidores de una entidad previsional, se aplicó instrumentos validados por expertos. El Pseudo cuadrado Nagelkerke de ,238 indica que el e-learning influye en el 23,8% de los datos del engagement. La influencia del e-learning en los niveles del engagement es notable en el nivel adecuado (p=0,000). El índice Wald establece la probabilidad de ocurrencia en el nivel adecuado (55,466%) y en el nivel inadecuado (23,576%). Además, el Pseudo cuadrado Nagelkerke revela que el conectivismo del e-learning tiene una influencia del 12,3%, asimismo como el aprendizaje colaborativo en línea del e-learning con un 12,0%, considerando también el aprendizaje multimedia del e-learning influye en el 9,6% y finalmente el diseño instruccional en el aprendizaje digital del e-learning influye en el 25,1%; todos ellos sobre el engagement. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Gestores (es_PE)
Formadores (es_PE)
Organización virtual (es_PE)
E-learning en el engagement de los trabajadores de una entidad previsional, Lima (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Doctorado en Administración (es_PE)
Doctora en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#doctor (es_PE)
07586867
06962947
https://orcid.org/0000-0002-3919-0185 (es_PE)
https://orcid.org/0000-0002-2462-2715 (es_PE)
44551716
413018 (es_PE)
Zarate Ruiz, Gustavo Ernesto
Bamberger Vargas, Braggi Alfredo
Villanueva Figueroa, Rosa Elvira
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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