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Título: Relación entre los estilos de liderazgo con el desempeño laboral de los trabajadores de los hoteles de lujo en Paracas, 2022; ODS 11:Ciudades y comunidades sostenibles
Asesor(es): Lanegra Viteri, Armando Rene
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 19-ago-2023
Institución: Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)
Resumen: Analiza la relación entre la globalización tecnológica y la competitividad empresarial, destacando la importancia del capital humano en la generación de ventajas competitivas, especialmente en el sector hotelero de lujo en Paracas en 2022. Se enfoca en cómo los estilos de liderazgo impactan el desempeño laboral y la satisfacción del cliente, resaltando la influencia de estos estilos en la consecución de metas y en las relaciones emocionales entre líderes y trabajadores.
Enlace al repositorio: http://hdl.handle.net/10757/673039
Nota: ODS 8:Trabajo decente y crecimiento económico; ODS 9:Industria
Disciplina académico-profesional: Administración y Negocios Internacionales
Institución que otorga el grado o título: Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). Facultad de Negocios
Grado o título: Licenciado en Administración
Jurado: Rapun Ruiz, Ana Isabel; Barrantes Santos, Fanny Elcira; Molina Estacio, Ninoska
Fecha de registro: 13-mar-2024; 13-mar-2024



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