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Title: Habilidades directivas y cultura organizacional en los colaboradores de la tienda Metro Shell, Miraflores - 2021
Other Titles: Management skills and organizational culture in the employees of the Metro Shell store, Miraflores - 2021
Advisor(s): Marcelo Quispe, Luis Alberto
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 13-Mar-2024
Institution: Universidad Autónoma del Perú
Abstract: La investigación tuvo como objetivo primordial establecer la relación entre las habilidades directivas y la cultura organizacional en los colaboradores de la tienda Metro Shell, Miraflores – 2021. El estudio es de tipo básica, alcance correlacional, diseño no experimental y enfoque cuantitativo. La población estuvo conformada por 120 colaboradores y una muestra de 92 colaboradores que forman parte de la población. Los cuestionarios aplicados constan de 24 ítems para la prueba de habilidades directivas y 24 ítems para la prueba de cultura organizacional. El análisis de confiabilidad y consistencia interna se demostró que los cuestionarios son confiables cuyos resultados alfa de Cronbach fueron de 0.929 para el cuestionario de habilidades directivas y 0.947 para el cuestionario de cultura organizacional. Los resultados alcanzados fueron satisfactorios pues demostraron una correlación positiva y altamente significativa entre las variables demostrado mediante un resultado estadístico Rho de Spearman de 0.876 con un grado de significancia de 0.000. En ese sentido, se concluye que mientras la organización cuenta con jefes o lideres con habilidades directivas adecuadas, entonces, mejora el nivel positivo de la cultura organizacional.
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad Autónoma del Perú. Facultad de Ciencias de Gestión y Comunicaciones
Grade or title: Licenciado en Administración de Empresas
Juror: Marcelo Quispe, Luis Alberto; Pajuelo Rodriguez, James Arístides; Cabral Byrne, Pablo Enrique
Register date: 13-Mar-2024; 13-Mar-2024



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