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Title: Gestión del talento humano y habilidades laborales del personal de enfermería de un hospital Lima- 2023
Advisor(s): Mendez Vergaray, Juan; Salcedo Huarcaya, Marco Antonio
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Issue Date: 2024
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El problema de la investigación se observa la relación de la Gestión del talento humano y habilidades laborales del personal de enfermería de un hospital. Objetivo: Determinar qué relación existe entre Gestión del talento humano y habilidades laborales del personal de enfermería de un hospital, Lima-2023. Metodología: la investigación de tipo básica, con diseño no experimental, transversal, correlacional; con una muestra de 90 enfermeras; las cuales fueron evaluadas con el “cuestionario de gestión del talento humano” y el “cuestionario de habilidades laborales”. Resultados: los datos estadísticos de r-Spearman evidenciaron una correlación media pero muy significativa entre la gestión del talento humano y habilidades laborales (r=0,298**); asímismo, la gestión del talento humano evidencio una correlación media con cada una de las dimensiones de las habilidades laborales (r=0,378** con desempeño de tareas; r=0,240* con desempeño textual; r=0,192 con desempeño organizacional). Conclusiones: se concluye que existe una relación media entre la gestión del talento humano y habilidades laborales.
Note: Lima Este; Escuela de Posgrado; Calidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en Salud; Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental; Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria; Salud y bienestar; PRESENCIAL
Discipline: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud
Juror: Chumpitaz Caycho, Hugo Eladio; Salcedo Huarcaya, Marco Antonio; Mendez Vergaray, Juan
Register date: 6-Mar-2024



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