Look-up in Google Scholar
Title: Clima laboral y estilo de liderazgo del funcionario público en un distrito judicial de la región norte del Perú, 2023
Advisor(s): Amaya Cueva, Monica del Rosario; Alban Villareyes, Victoria Amanda
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Issue Date: 2024
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: Este estudio investigó la relación entre el clima laboral y los estilos de liderazgo en una institución judicial en Tumbes, Perú, en 2023. Se empleó un enfoque básico y un diseño transversal correlacional. Los resultados, basados en el análisis de datos de 100 colaboradores, revelaron una correlación positiva significativa (r=0.638) entre el clima laboral y los estilos de liderazgo. Específicamente, se identificaron asociaciones fuertes entre el clima laboral y los liderazgos transaccional (r=0.644) y transformacional (r=0.695), mientras que el liderazgo correctivo mostró una correlación moderada (r=0.519). Sin embargo, no se encontró una relación significativa con el liderazgo pasivo (r=0.114). Estos hallazgos respaldan la importancia de estrategias de liderazgo específicas para mejorar el clima laboral en instituciones judiciales.
Note: Piura; Escuela de Posgrado; Reforma y Modernización del Estado; Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.; Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de paz; Trabajo decente y crecimiento económico; SEMIPRESENCIAL
Discipline: Maestría en Gestión Pública
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestro en Gestión Pública
Juror: Burga Bustamante, Yrma; Alban Villarreyes, Victoria Amanda; Amaya Cueva De Jurado, Monica Del Rosario
Register date: 6-Mar-2024



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons