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Rivera Arellano, Edith Gissela (es_ES)
García Orozco, Esneda
2018-06-08T21:44:39Z
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2018-01-10
https://hdl.handle.net/20.500.13053/1647
Por medio de una investigación descriptiva y las consultas y encuestas entre empresarios, docentes y estudiantes, que contribuyeron a determinar la relación entre las estrategias metodológicas y el desarrollo de habilidades en competencias laborales generales en estudiantes 10 y 11 grado de secundaria de la Institución Educativa José Celestino Mutis de Bucaramanga, Santander; con el fin de tener un insumo que permita hallar la relación de las estrategias metodológicas con las competencias laborales que favorezcan el desarrollo de habilidades en estas competencias. Frente a los resultados se determina una correlación buena, que permite afirmar la existencia de una relación positiva y significativa entre el uso de estrategias metodológicas y el desarrollo de las competencias laborales en los estudiantes del grado 10 y 11 en el Colegio José Celestino Mutis. Igualmente, estos resultados evidencian que a la hora de querer desarrollar competencias laborales se debe implementar en el aula de clase una serie de metodologías de enseñanza de tipo activas y/o participativas, como es el caso de la formulación de proyectos con estrategias de ensayo, elaboración y organizacionales. (es_ES)
Tesis
application/pdf
spa (es_ES)
Universidad Privada Norbert Wiener (es_ES)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_ES)
http://creativecommons.org/linceces/by-nc-nd/2.5/pe/ (es_ES)
Repositorio institucional - WIENER (es_ES)
Universidad Privada Norbert Wiener (es_ES)
Habilidades (es_ES)
Estrategias Metodológicas (es_ES)
Competencias Laborales Generales (es_ES)
Pedagogía (es_ES)
Uso de Estrategias Metodológicas y Desarrollo de Competencias Laborales Generales en Estudiantes de Grado 10 y 11 del Colegio José Celestino Mutis, Bucaramanga 2.017 (es_ES)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_ES)
Dirección de Posgrado
Educación
Maestría en Educación con mención en Pedagogía
Maestro en Educación con Mención en Pedagogía
Privada societaria



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