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Vasquez Gavidia, Rosario Del Carmen
Silva Rosas, Yoana America
Julca Melendres, Marco Antonio
2024-03-04T14:34:32Z
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2023
https://hdl.handle.net/20.500.12867/8462
Campus Lima Centro (sede)
En el presente estudio, el objetivo es determinar la relación entre las habilidades de gestión y la retención de personal, empresa Corporación Life SAC, San Isidro - Lima 2023. Considerándose dentro de la metodología un enfoque cuantitativo, seleccionándose al diseño como no experimental, siguiendo un alcance descriptivo- correlacional, siendo la población de 550 colaboradores de la empresa Corporación Life SAC, San Isidro – Lima en 2023, se seleccionó un muestreo por conveniencia a 50 colaboradores pertenecientes a las jefaturas de Corporación Life SAC, a quienes se les aplicó un cuestionario para las variables en mención. Por lo cual, los instrumentos fueron validados mediante juicio de expertos. Llegándose a los resultados de la aplicación en la muestra que, las habilidades de gestión se relacionan de forma positiva y moderada con la retención del personal en un 0.434** siendo significativa dicha relación, de igual manera, las capacidades conceptuales, destrezas técnicas y aptitudes de trato personal, con valores de 0.501**, 0.497** y 0.425** respectivamente. Concluyéndose que, cada una de las dimensiones que componen las habilidades de gestión esta directa, positiva y significativamente relacionada con la retención del personal, aceptándose la hipótesis planteada en el estudio. Por tanto, el desarrollar habilidades de gestión contribuye a que se ejecuten estrategias orientadas a retener el talento humano. (es_PE)
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spa (es_PE)
Universidad Tecnológica del Perú (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ (es_PE)
Universidad Tecnológica del Perú (es_PE)
Repositorio Institucional - UTP (es_PE)
Desarrollo de habilidades (es_PE)
Herramientas de gestión empresarial (es_PE)
Gestión de personal (es_PE)
Habilidades de gestión y retención de personal en la empresa Corporación Life SAC, San Isidro – Lima, 2023 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Tecnológica del Perú. Facultad de Administración y Negocios (es_PE)
Administración de Empresas (es_PE)
Licenciado en Administración de Empresas (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
07268648
https://orcid.org/0000-0002-3918-0817 (es_PE)
75442119
74930468
413056 (es_PE)
Curasi Bohorquez, Felicita Rosana
Carquin Dávila, Jorge Antonio
Walter Sechuran, Christian Paulo
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria
info:eu-repo/semantics/publishedVersion (es_PE)



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